Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Social Search-Strategien für Marken und analysiere Suchverhalten.
- Unternehmen: Kreative Agentur in Berlin mit Fokus auf Social Media und digitale Trends.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft aktiv mit, Weiterbildungsmöglichkeiten und interdisziplinäres Team.
- Weitere Informationen: Inklusive Kultur, persönliche Entwicklung und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Agentur und forme die Sichtbarkeit von Marken neu.
- Qualifikationen: Erfahrung in SEO, Content-Strategie und Interesse an AI-Search.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Saint Elmo's BOOST denkt Social nicht als Verlängerung von Kampagnen, sondern als eigenständigen kreativen Raum. Wir entwickeln Social‑first‑Strategien, Formate und Content‑Systeme für Marken, die verstehen, dass Relevanz heute auf Plattformen entsteht. BOOST verbindet kreative Ideen mit Performance‑Denke, Plattform‑Know‑how und einem klaren Anspruch an Qualität, Tempo und kulturelle Anschlussfähigkeit.
Für unser Team in Berlin suchen wir einen Social Search Manager (all genders) in Teilzeit, der oder die Suchverhalten neu denkt und Marken dabei hilft, genau dort sichtbar zu werden, wo Menschen heute nach Antworten suchen. Search verändert sich gerade grundlegend. Menschen suchen nicht mehr ausschließlich über Google. Sie entdecken Inhalte auf TikTok und YouTube, recherchieren auf Reddit und stellen ihre Fragen zunehmend an KI‑Systeme wie ChatGPT, Gemini oder Perplexity. Du verstehst diese Entwicklung und entwickelst Strategien, mit denen Marken auch in dieser neuen Search‑Landschaft sichtbar werden.
Gemeinsam mit unseren Teams aus Social, Content, Performance und Digital Design sorgst du dafür, dass Inhalte nicht nur Reichweite erzielen, sondern gefunden, zitiert und empfohlen werden.
Responsibilities- Entwicklung von Social Search-, SEO- und AI‑Search‑Strategien für nationale und internationale Marken
- Analyse von Suchverhalten, Nutzerintentionen und Themenpotenzialen über klassische Suchmaschinen hinaus
- Entwicklung suchoptimierter Content‑Strategien für Google, TikTok, YouTube sowie generative Suchsysteme
- Identifikation von Chancen im Bereich Generative Engine Optimization (GEO) und AI‑Search
- Keyword-, Themen- und Intent‑Research sowie Ableitung konkreter Content‑Empfehlungen
- Analyse organischer Sichtbarkeit, Rankings und Content‑Performance
- Enge Zusammenarbeit mit Social Strategy, SEO/Content, Performance und Digital Design
- Beobachtung neuer Entwicklungen rund um Search, AI Search und digitale Plattformen
- Erfahrung im Bereich SEO, Organic Search, Content Strategy oder Digital Marketing
- Interesse an der Zukunft von Search sowie an Themen wie AI Search, GEO und Large Language Models
- Sicherer Umgang mit SEO‑Tools wie Sistrix, Ahrefs, Semrush oder vergleichbaren Plattformen
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, Daten in verständliche Handlungsempfehlungen zu übersetzen
- Interesse an Content, Plattformen und digitalen Trends
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Die Möglichkeit, ein neues Zukunftsfeld aktiv mitzugestalten
- Ein interdisziplinäres Team aus Social, Content, Performance und Design
- Viel Raum für neue Ideen, Experimente und persönliche Weiterentwicklung
- Projekte für nationale und internationale Marken
- Weiterbildungsmöglichkeiten über Trainings, Mentoring und LinkedIn Learning
Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf und Beispiele für Projekte oder Strategien, mit denen du organische Sichtbarkeit nachhaltig verbessert oder neue Search‑Ansätze entwickelt hast. Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Search Manager (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Elmos Semiconductor SE, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Elmos Semiconductor SE, ob sie für Social Search Manager (all genders) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Search Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Elmos Semiconductor SE zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Elmos Semiconductor SE und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Elmos Semiconductor SE an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmos Semiconductor SE vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Elmos Semiconductor SE zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Elmos Semiconductor SE nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
