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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und arbeite an spannenden Projekten im Bereich digitale Schaltungen.
- Arbeitgeber: Elmos Semiconductor, ein etabliertes High-Tech-Unternehmen mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Computertechnik und Erfahrung in der Mikroelektronik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Digital Development Engineer werden Sie einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung und Produktion unserer innovativen Produkte für unsere globalen Kunden leisten. Sie bringen Ihre Expertise in der Schaltungsentwicklung im Front-End und Back-End ein, einschließlich Verifikation, und unterstützen uns dabei, globale Megatrends wie autonomes Fahren, Elektromobilität und softwaredefinierte Fahrzeuge voranzutreiben.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Computertechnik
- Erfahrung in der Entwicklung von mikroelektronischen digitalen Schaltungen, vorzugsweise in einem Unternehmen der Halbleiterindustrie im IC-Design; Erfahrung im Automobilsektor ist wünschenswert
- Kenntnisse in Hardware-Beschreibungssprachen, vorzugsweise (System)Verilog
- Erfahrung im digitalen Backend-Flow (Logik-Synthese, Platzierung & Routing, DFT, Timing Closure)
- Sichere Anwendung von Messtechnik im Bereich der Mikroelektronik
- Kenntnisse in scriptbasierter Designautomatisierung sind von Vorteil
- Innovativ, zuverlässig und teamfähig
- Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Interesse:
- Entwicklung und Herstellung innovativer Produkte für unsere globalen Kunden
- Schaltungsentwicklung im Front-End und Back-End, einschließlich Verifikation und Dokumentation der Entwicklungsschritte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Mixed-Signal-Entwicklungsteam
- Teilnahme an Akquisition, Erstellung von Systemkonzepten und Kostenabschätzungen
- Unterstützung bei Fehleranalysen und der kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsmethodik und -werkzeuge
In diesem Fall können Sie erwarten:
- Ein zukunftssicherer Job in einem innovativen High-Tech-Unternehmen, das gut im globalen Markt etabliert ist und eine flache Organisation sowie eine positive Hands-on-Kultur hat
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige spezielle Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre kontinuierliche Entwicklung sicherzustellen
- Die Möglichkeit, Ihre Karriere als Spezialist oder Manager voranzutreiben, Talentpool
- Zusätzliche Vorteile wie kostenlose Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unternehmensveranstaltungen und soziale Dienstleistungen, flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto, mobiles Arbeiten möglich …
Es gibt viele gute Gründe, Teil des Elmos-Teams zu werden! Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!
Kontakt: Barbara Schulte Hochschulökonom FH Personalmanagement HRM/Personalentwicklung Elmos Semiconductor Business Services GmbH Heinrich-Hertz-Str. 1, 44227 Dortmund, Deutschland Telefon: +49 (0) 231 / 7549-0 www.elmos.com
Development Engineer (m/f/d) Digital Arbeitgeber: Elmos
Kontaktperson:
Elmos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Engineer (m/f/d) Digital
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze, freundliche Nachricht und frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich der digitalen Entwicklung vertraut und übe deine Antworten. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Engineer (m/f/d) Digital
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Development Engineer interessierst und was dich an der Arbeit bei Elmos begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Entwicklung von Mikroelektronik und digitalen Schaltungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in (System)Verilog oder im digitalen Backend-Flow hast, lass uns das wissen!
Dokumentation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass du alle relevanten Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen ordentlich und übersichtlich zusammenstellst. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elmos vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Trends in der Mikroelektronik und den spezifischen Technologien, die das Unternehmen verwendet, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Schaltungsentwicklung und im Umgang mit Hardware-Beschreibungssprachen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und deine Rolle in früheren Projekten verdeutlichen. Zeige, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.