Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning Art: Teilzeit Bewerbungsfrist: 07.08.2025 Ort: Elmshorn Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: bis zur EG 9a TVöD Stellenbeschreibung: Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Haupt- und Rechtsamt in Teilzeit einen: Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning Ihre Aufgaben Aufbau, Planung, Organisation und Betreuung einer E-Learning-Plattform Erstellung, Akquise und Betreuung von Content Qualitätsmanagement, speziell Evaluation von Maßnahmen und Aktualisierung bestehender Lerninhalte Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems Unterstützung des internen Fortbildungsmanagements Mitarbeit an Projekten im Bereich der Personalentwicklung (z. B. Wissensmanagement) Ihre Voraussetzungen: Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellter, Personalkaufmann, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder Marketingkommunikation bzw. Mediengestalter Digital und Print (m/w/d), alternativ: erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung, idealerweise in einem verwaltenden oder büronahen Beruf weitere Voraussetzungen: Erfahrung bzw. Qualifizierung im Bereich Personalentwicklung (z. B. Fort- und Weiterbildung, Schulung, Ausbildung) oder Bildungsmanagement (z. B. Erwachsenenbildung, Medienpädagogik, E-Learning, Beratung etc.) wünschenswert Erfahrung im Training, in der Durchführung von Projekten und Content-Erstellung (z. B. Social-Media-Bereich) von Vorteil Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Bild- und Videobearbeitungssoftware etc.) Interesse an aktuellen Lerntrends bzw. Medienoffenheit und Lust, eigene Videos für unsere E-Learning-Plattform aktiv mitzugestalten Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir Bieten: Unbefristete Anstellung in Teilzeit (19,5 Std./Woche) Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 9a TVöD Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) Vergünstigte VHS-Kurse Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) Familienfreundliche Arbeitgeberin Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können. Besonderheiten: Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Gewünschte Bewerbungsform: Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.08.2025 . Die Vorstellungsgespräche sind für den 21.08.2025 geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Stadt Elmshorn – Der Oberbürgermeister – Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation – Schulstraße 15-17 – 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de