Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Warengruppenmanagement für Elektronikkomponenten und entwickle Einkaufsstrategien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Stiftungsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Marktkonforme Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf von Elektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als familiengeführtes Stiftungsunternehmen mit weltweit rund 1.200 Beschäftigten entwickeln und fertigen wir Sensorik für den Maschinenbau und Fahrzeugsysteme für die Nutzfahrzeugbranche. Unsere Qualitätsprodukte zeichnen sich durch eine sehr hohe Fertigungstiefe aus und werden klimaneutral im Allgäu gefertigt. Bei uns gilt die Maxime „Menschen im Mittelpunkt“ und Nachhaltigkeit hat oberste Priorität. Deshalb veröffentlichen wir einen Gemeinwohl-Ökonomiebericht.
Was Dich bei uns erwartet:
- Du verantwortest das ganzheitliche Warengruppenmanagement für Elektronikkomponenten, elektronische Module sowie SMD-Baugruppen und entwickelst zukunftsorientierte Einkaufsstrategien, um Versorgungssicherheit, technologische Wettbewerbsfähigkeit und Innovationsfähigkeit nachhaltig sicherzustellen.
- Du steuerst strategisch relevante Lieferanten für Deine Warengruppe und baust ein belastbares, technologisch leistungsfähiges Lieferantenportfolio auf.
- Du beobachtest aktiv die globalen Elektronikmärkte, erkennst frühzeitig Risiken wie Allokationen, Abkündigungen, lange Wiederbeschaffungszeiten oder Single-Source-Abhängigkeiten und leitest geeignete Absicherungsmaßnahmen ab.
- Du arbeitest eng mit Entwicklung, Qualität, Produktion, Disposition und Projektteams zusammen, insbesondere bei technischen Alternativen, Second-Source-Strategien, Freigaben, Neuentwicklungen und kritischen Versorgungssituationen.
Was Du mitbringst:
- Du bringst eine abgeschlossene technische Ausbildung inkl. entsprechender Weiterbildung oder ein technisches/betriebswirtschaftliches Studium mit.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im strategischen Einkauf von Elektronikkomponenten, elektronischen Modulen sowie SMD-Baugruppen und bringst ein gutes technisches Verständnis für elektronische Bauteile, Leiterplatten, Bestückungsprozesse sowie die Zusammenarbeit mit EMS-/Elektronikfertigungsdienstleistern mit.
- Du kannst technische und kaufmännische Anforderungen miteinander verbinden und bist in der Lage, gemeinsam mit internen Fachbereichen und Lieferanten tragfähige Lösungen für kritische Elektronikthemen zu entwickeln.
- Begriffe wie Allokation, EOL/PCN, Second Source, Bauteilfreigabe, Wiederbeschaffungszeit, Forecast, Rahmenvertrag und Lieferanten-Risikomanagement sind für Dich keine Theorie, sondern Teil Deiner täglichen Arbeit.
- Dein Profil rundest Du mit sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch (C1) und Englisch (B2) ab.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Marktkonforme Grundvergütung inkl. 13. Monatsgehalt.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Moderne Arbeitsumgebung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Subventionierte EGYM-Wellpass Mitgliedschaft.
- Fahrradleasing.
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen.
- Sozialberatung im Betrieb.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Betriebsfeiern.
- Home-Office.
- Möglichkeit zur Workation.
Möchtest auch Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt für Deine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft!
Du hast Fragen zur Stelle? Dann schreibe uns eine E-Mail an menschen@elobau.de.
Deine Kontaktperson für diese Stelle ist: Thomas Eichinger.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) – Elektronikbauteile Arbeitgeber: elobau & Co. KG
Als familiengeführtes Stiftungsunternehmen bieten wir nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Controller, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Nachhaltigkeit geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, was durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sozialleistungen unterstützt wird.
