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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in das IP-Management und arbeite an Schutzrechtsrecherchen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen, das innovative Sensorik für Maschinenbau und Nutzfahrzeuge entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Lerne praxisnah über geistiges Eigentum und arbeite in einem nachhaltigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Motivation, neue Themen schnell zu erfassen.
- Andere Informationen: Individuelles Onboarding und Teilnahme am Studierendenprogramm.
Als familiengeführtes Stiftungsunternehmen mit weltweit rund 1.200 Beschäftigten entwickeln und fertigen wir Sensorik für den Maschinenbau und Fahrzeugsysteme für die Nutzfahrzeugbranche. Unsere Qualitätsprodukte zeichnen sich durch eine sehr hohe Fertigungstiefe aus und werden klimaneutral im Allgäu gefertigt. Bei uns gilt die Maxime „Menschen im Mittelpunkt" und Nachhaltigkeit hat oberste Priorität. Deshalb veröffentlichen wir einen Gemeinwohl-Ökonomiebericht.
Aufgaben
- Du bekommst Einblick in das IP-Management eines mittelständischen Unternehmens, wobei IP für Intellectual Property also geistiges Eigentum steht.
- Du hast die Möglichkeit die theoretischen Grundlagen zu Schutzrechten mit starkem Praxisbezug kennen zu lernen. Schutzrechte wie z.B. Patente bieten die Möglichkeit geistiges Eigentum rechtlich zu schützen.
- Du übernimmst die Datenerfassung und Datenpflege zu schutzrechtsrelevanten Angelegenheiten in einer modernen „Software as a Service" Lösung.
- Du führst unter Anleitung kleinere Schutzrechtsrecherchen durch, die uns ein besseres Verständnis des Marktes und über den Stand der Technik geben.
Profil
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und studierst in einem Studiengang mit technischem Schwerpunkt.
- Du hast die Fähigkeit unterschiedliche technische Themenstellungen schnell zu erfassen und verständlich aufzubereiten.
- Du arbeitest gewissenhaft und führst die Datenpflege und Datenerfassung sorgsam aus.
- Du musst kein Vorwissen über Schutzrechte haben, aber Lust und Motivation dieses mächtige Instrument näher kennen zu lernen und damit zu arbeiten.
Wir bieten
- Du hast die freie Wahl, ob du bei uns im Büro im schönen Leutkirch oder von einem anderen Ort auf dieser Welt mit Internetanschluss arbeiten möchtest (100% remote möglich).
- Du kannst Dir Deine Arbeitszeiten in Absprache mit der Fachabteilung frei einteilen und Gleitzeit auf- und abbauen.
- Du erhältst von uns moderne Hardware für Deinen Arbeitsalltag.
- Du bekommst ein individuelles Onboarding und kannst an unserem Studierendenprogramm teilnehmen.
- Du kannst Firmenfitness, Future Bens und Corporate Benefits nutzen.
Möchtest auch Du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt für Deine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft!
Du hast Fragen zur Stelle? Dann schreibe uns eine E-Mail an youngtalent(at)elobau.de.
Deine Kontaktperson für diese Stelle ist: Felicitas Singh.
Kontaktperson:
elobau GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im IP-Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Grundlagen des IP-Managements und geistigen Eigentums. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bereits im IP-Management arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner technischen Affinität zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, remote zu arbeiten. Betone, dass du die Möglichkeit schätzt, deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten und dass du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im IP-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über den Fokus auf Nachhaltigkeit und die Maxime 'Menschen im Mittelpunkt'. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone dein technisches Verständnis: Da ein gutes technisches Verständnis gefordert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich belegen. Zeige, wie du technische Themen schnell erfassen und verständlich aufbereiten kannst.
Hebe deine Motivation hervor: Da kein Vorwissen über Schutzrechte erforderlich ist, betone deine Lust und Motivation, mehr über dieses Thema zu lernen. Erkläre, warum du dich für IP-Management interessierst und was du dir von dieser Position erhoffst.
Flexibilität und Arbeitsweise: Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten bietet, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du deine Zeit effektiv managen kannst und welche Vorteile du in einer flexiblen Arbeitsumgebung siehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei elobau GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Stelle einen technischen Schwerpunkt hat, solltest du in der Lage sein, dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Themen zu beantworten und erkläre, wie du komplexe Informationen verständlich aufbereiten kannst.
✨Interesse an geistigem Eigentum betonen
Obwohl kein Vorwissen über Schutzrechte erforderlich ist, ist es wichtig, dein Interesse und deine Motivation zu zeigen, mehr über dieses Thema zu lernen. Informiere dich im Vorfeld über grundlegende Konzepte des IP-Managements und bringe Beispiele, warum du dich dafür interessierst.
✨Flexibilität und Selbstorganisation hervorheben
Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu haben, ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Betone deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und wie du deine Zeit effektiv managen kannst, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und den Menschen im Mittelpunkt. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach Initiativen zur Nachhaltigkeit oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
