Sales Manager DACH

Sales Manager DACH

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erweitere unsere Präsenz in DACH und baue starke Beziehungen zu Veranstaltern auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das smarte Lockerlösungen für Live-Events bietet.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen, flexible Arbeitszeiten und 25 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit echten Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und verbessere die Besucherzufriedenheit in der Eventbranche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, fließend Deutsch und Englisch, technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind nicht nur ein Anbieter von Schließfächern. Wir sind der Technologiepartner hinter nahtlosen Live-Erlebnissen. Für Besucher sollte der Besuch eines Live-Erlebnisses, sei es ein Festival, eine Clubnacht, ein Stadion-Sportspiel oder ein Freizeitpark, unvergesslich sein – aus den richtigen Gründen: Bequemlichkeit, Sicherheit, Schnelligkeit und null Reibung. Bei Elockers bieten wir intelligente Schließfachlösungen für Veranstalter, Veranstaltungsorte und Eventorganisatoren an. Unsere Technologie sorgt für reibungslose Abläufe, reduziert Warteschlangen, beseitigt Stress mit Garderoben und verbessert die gesamte Besucherreise.

Die Rolle: Als Sales Manager (DACH) sind Sie verantwortlich für die Expansion von Elockers in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie identifizieren neue Möglichkeiten, bauen starke Beziehungen zu Veranstaltungsbetreibern und Eventorganisatoren auf und steuern den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss. Sie werden unsere intelligenten Schließfachlösungen in der Live-Entertainment-Branche vorstellen und Veranstaltungsorte sowie Veranstalter dabei unterstützen, das Besuchererlebnis und die betriebliche Effizienz zu verbessern. In enger Zusammenarbeit mit Marketing-, Betriebs- und Produktteams übersetzen Sie Marktbedürfnisse in Chancen und helfen, unser Wachstum in der DACH-Region zu gestalten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Identifizieren und Ansprechen potenzieller Kunden in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz)
  • Starke Beziehungen aufbauen und Interessenten durch die gesamte Verkaufsreise führen, vom ersten Demo bis zur endgültigen Einarbeitung und in einigen Fällen vor Ort Unterstützung
  • Verhandlungen führen und Abschlüsse mit Eventorganisatoren und Veranstaltungsortbesitzern oder -betreibern abschließen
  • Eine reibungslose Übergabe an unser Operationsteam sicherstellen, indem die Bedürfnisse der Kunden genau in unserem CRM-System (Teamleader) dokumentiert werden
  • Mit bestehenden Kunden in Kontakt bleiben und Vertragsverlängerungen unterstützen, wenn nötig
  • Elockers auf relevanten Branchenevents, Messen und Konferenzen vertreten
  • Wertvolle Markteinblicke und Kundenfeedback mit internen Teams teilen
  • Das Operationsteam sowohl im Büro als auch vor Ort unterstützen, wenn nötig

Ihr Profil:

  • Deutsch auf Muttersprachenniveau und professionelle Englischkenntnisse
  • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im Bereich Event-Technologie, Ticketing oder bargeldloses Bezahlen
  • Ausgezeichnete Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Selbststarter-Mentalität: Sie arbeiten gerne unabhängig in einem Remote-Setup
  • Affinität zu technologiegetriebenen Lösungen
  • Vertrautheit mit der Nachtleben-, Festival-, Stadion- oder Musikveranstaltungsbranche

Was wir bieten:

  • Ein Grundgehalt von 3.500 € – 5.000 € brutto pro Monat (basierend auf einer 40-Stunden-Woche), abhängig von Ihrem Erfahrungsgrad.
  • Unbegrenzte Provisionsstruktur basierend auf Leistung
  • 25 bezahlte Urlaubstage sowie Feiertage gemäß deutschem Recht
  • Vollständige Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Autonomie
  • Laptop Ihrer Wahl und eine eSIM, um überall dort verbunden zu bleiben, wo Sie arbeiten
  • Vollständige soziale Absicherung gemäß deutschen Arbeitsvorschriften
  • Die Möglichkeit, mit führenden Festivals, Veranstaltungsorten und Unterhaltungsunternehmen in ganz Europa zu arbeiten
  • Ein schnelllebiges, internationales Scale-up-Umfeld, in dem Initiative und Eigenverantwortung geschätzt werden
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu nehmen
  • Gelegentliche Teammeetings und Veranstaltungen in Amsterdam

Sales Manager DACH Arbeitgeber: elockers

Elockers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Provisionsstruktur und der Chance, mit führenden Festivals und Veranstaltungsorten in der DACH-Region zusammenzuarbeiten, fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums. Unsere Mitarbeiter genießen nicht nur 25 bezahlte Urlaubstage, sondern auch die Freiheit, remote zu arbeiten und ihre Karriere in der aufregenden Eventtechnologie-Branche voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

elockers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager DACH erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie elockers treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an elockers empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von elockers dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei elockers bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager DACH mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Technisches Verständnis
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei elockers bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei elockers erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei elockers vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!