Senior Sales Executive Intralogistics (m/w/d)
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Senior Sales Executive Intralogistics (m/w/d)

Wuppertal Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukundenakquise und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen in der Intralogistik.
  • Arbeitgeber: ELOKON ist ein führender Anbieter von elektronischen Assistenzsystemen in der Intralogistik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Gestaltungsfreiheit und langfristige Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und arbeite in einem respektvollen, humorvollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung in der Intralogistik und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Agile, innovationsfreudige Unternehmenskultur mit direktem Draht zur Geschäftsführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Möchten Sie an der Schnittstelle zwischen Digitalisierung und autonomem Fahren arbeiten? Begeistern Sie sich für Intralogistik? Dann kommen Sie zu ELOKON! Die ELOKON Gruppe gehört zu den international führenden Anbietern von elektronischen Assistenz- und Flottenmanagementsystemen in der Intralogistik. Unsere interdisziplinären Teams entwickeln, vertreiben, installieren und warten weltweit innovative und preisgekrönte Sensorsysteme für Gabelstapler, fahrerlose Transportsysteme (AGVs) und autonome mobile Roboter (AMRs).

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten: Sr. Sales Executive Intralogistics (m/w/d)

  • Neukundenakquise im Zielmarkt: Sie identifizieren und entwickeln gezielt Geschäftsbeziehungen zu OEMs sowie großen Betreibern von Intralogistiksystemen.
  • Fokus auf Neugeschäft mit Top-Playern: Ihre Zielkunden sind OEMs von Flurförderzeugen und Konzernkunden, hochrelevante Industriekontakte mit entsprechendem Umsatzpotenzial.
  • Netzwerk aktivieren & ausbauen: Sie bringen bestehende Kontakte ein und nutzen Branchenveranstaltungen, soziale Netzwerke und Ihre Überzeugungskraft zur Geschäftsanbahnung.
  • Lösungsbasierter Vertrieb: Sie verstehen Kundenbedarfe, konzipieren passende Lösungen in Zusammenarbeit mit Service, Technik und Produktmanagement, und präsentieren sie souverän auf Entscheiderebene.
  • Verhandlungsführung & Abschluss: Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess bis zum Closing – strukturiert, zielorientiert und mit Fingerspitzengefühl.
  • Marktbeobachtung & Inputgeber: Sie analysieren Branchentrends, Wettbewerber und Kundenfeedback – und geben wertvolle Impulse für Produktentwicklung und Strategie.

Umfangreiche Vertriebserfahrung (mind. 10 Jahre) in der Intralogistik

  • Hunter-Mentalität und Ausdauer
  • Kommunikations- und Abschlussstärke
  • Nachweisliche Erfolge im Neugeschäftsaufbau
  • Hohe Eigenmotivation
  • Solides Netzwerk von OEMs und Betreibern von FFZ

Muttersprache Deutsch, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Gestaltungsfreiheit & direkter Impact: Sie arbeiten nicht nach starren Vorgaben, sondern haben echten Einfluss auf Strategie, Kundenauswahl und den Vertriebsprozess – Ihre Handschrift ist sichtbar im Wachstum des Unternehmens.

Attraktives Vergütungsmodell: Neben einem soliden Fixum erwarten Sie eine erfolgsabhängige Variable, die über dem Marktniveau liegt - Einsatz zahlt sich direkt aus.

Langfristige Perspektive & Wertschätzung: Wir setzen auf Partnerschaft statt Hire-and-Fire. Wer gute Leistung bringt, bekommt ein Höchstmaß an Rückendeckung, Verantwortung und steile Entwicklungsmöglichkeiten.

Innovative Lösungen, starker Ruf: Unsere Flottenmanagement - und Sicherheits-Intralogistiklösungen sind technisch auf höchstem Niveau und etabliert. Sie können sich auf Substanz und Qualität verlassen.

Erfahrene & hochmotivierte Kollegen sowie ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Transparenz und Humor. Wir feiern Erfolge gemeinsam.

Vielfältige Aufgaben: Die Vertriebsabteilung profitiert vom direkten Draht zur Geschäftsführung. Unsere Organisation ist mittelständisch geprägt, agil, effizient und innovationsfreudig, und damit ideal für Macher mit Ambitionen.

Senior Sales Executive Intralogistics (m/w/d) Arbeitgeber: ELOKON GmbH

ELOKON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Digitalisierung und des autonomen Fahrens in der Intralogistik zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und echten Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere und bieten Ihnen die Freiheit, aktiv an der Unternehmensstrategie mitzuarbeiten. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten in einem respektvollen und humorvollen Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

ELOKON GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Executive Intralogistics (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein bestehendes Netzwerk aktiv, um Kontakte zu OEMs und großen Betreibern von Intralogistiksystemen zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen und nutze soziale Netzwerke, um dich mit Entscheidungsträgern auszutauschen und deine Expertise zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich darauf vor, lösungsorientiert zu denken. Informiere dich über die neuesten Trends in der Intralogistik und entwickle Ideen, wie du den Kundenbedürfnissen gerecht werden kannst. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Verhandlungsstärke, indem du dich auf verschiedene Szenarien vorbereitest. Übe, wie du den gesamten Vertriebsprozess steuern kannst, um sicherzustellen, dass du beim Closing erfolgreich bist. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen in Gesprächen.

Tipp Nummer 4

Halte dich über Wettbewerber und Branchentrends informiert. Analysiere, was andere Unternehmen gut machen und wo es Verbesserungspotenzial gibt. Diese Informationen kannst du nutzen, um wertvolle Impulse für deine eigene Vertriebsstrategie zu geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Executive Intralogistics (m/w/d)

Vertriebserfahrung in der Intralogistik
Hunter-Mentalität
Kommunikationsstärke
Abschlussstärke
Netzwerkfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsführung
Lösungsorientiertes Denken
Marktbeobachtung
Eigenmotivation
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ELOKON und deren Produkte im Bereich Intralogistik. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine umfangreiche Vertriebserfahrung und Erfolge im Neugeschäftsaufbau hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Verhandlungsführung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Intralogistik und Digitalisierung zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Position des Senior Sales Executive bist.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELOKON GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Intralogistik und die neuesten Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Digitalisierung und dem autonomen Fahren verbunden sind.

Netzwerk aktivieren

Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Kontakte nutzen kannst, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.

Lösungsorientierte Ansätze

Sei bereit, konkrete Beispiele für lösungsbasierte Vertriebsansätze zu geben. Erkläre, wie du Kundenbedarfe analysierst und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, um ihre Anforderungen zu erfüllen.

Erfolge im Neugeschäft

Bereite eine Liste deiner nachweislichen Erfolge im Neugeschäftsaufbau vor. Sei konkret und nenne Zahlen oder Ergebnisse, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen untermauern.

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