Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Recruiting-Events von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: ELOMECH-Gruppe, ein modernes Unternehmen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Events, die Talente anziehen und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Organisationstalent und Freude am Kontakt mit Menschen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Standorte
Mülheim an der Ruhr
Das bieten wir Dir
Bei der ELOMECH-Gruppe findest Du herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Du triffst auf ein hochmotiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Bei uns gibt es neben dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsfeste, Sozialleistungen, sowie Aktienpakete. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung deiner Talente. Neben einem attraktiven Gehalt erhältst Du zahlreiche Mitarbeitendenvorteile, wie ein Jobrad oder eine Mitarbeitendenkarten mit vielen Rabatten.
Das machst Du bei uns
- Du planst und organisierst unsere Auftritte bei Recruitingmessen und Veranstaltungen von der ersten Idee bis zur Umsetzung vor Ort.
- Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Messeauftritte und sorgst für eine durchdachte Vorbereitung.
- Du kümmerst dich um Buchungen, Standequipment und die Gestaltung eines aufmerksamkeitsstarken Messestands.
- Du koordinierst Auf- und Abbau, behältst den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Auf den Veranstaltungen packst du selbst mit an, gehst aktiv auf Besucher*innen zu und gibst authentische Einblicke in Ausbildung und Arbeiten bei uns.
- Zusätzlich unterstützt du bei Projekten im Personalmarketing, z. B. bei Firmenläufen, Events, Auswertungen oder der Mitarbeiterzeitschrift.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Personaldienstleistungskaufmann/-frau.
- Wichtiger als der genaue Abschluss sind uns Organisationstalent, Eventaffinität und Freude am Kontakt mit Menschen. Praktische Erfahrungen im Bereich Eventorganisation sind ein Plus.
- Selbstständige, proaktive, qualitätsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Stressresistenz.
- Freundliches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke.
- Eine positive Grundeinstellung mit Spaß an der Arbeit und hoher Leistungsbereitschaft.
- Flexibilität – deine Arbeitszeiten orientieren sich an den Veranstaltungen, diese finden gelegentlich auch am Wochenende statt.
Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik. Mit über 600 Mitarbeitenden gesamt, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit. Bewirb Dich direkt hier online. Für Rückfragen rufe uns gerne an: 0208 58 87 276
Mitarbeiter Personalmarketing & Recruiting Events (m/w/d) Arbeitgeber: ELOMECH Elektroanlagen GmbH
Die ELOMECH-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mitarbeiter im Personalmarketing & Recruiting Events in Mülheim an der Ruhr ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Hier profitierst du von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, umfangreichen Schulungsprogrammen zur individuellen Förderung deiner Talente sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebsfesten und einem Jobrad. Das kollegiale Miteinander und die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, machen die ELOMECH-Gruppe zu einem idealen Ort für deine berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
ELOMECH Elektroanlagen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalmarketing & Recruiting Events (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking mit Branchenprofis
Im Recruiting ist Networking das A und O. Schließ dich lokalen HR-Verbänden oder Recruiting-Veranstaltungen an, um in Kontakt mit Fachleuten zu treten, die dich weiterempfehlen können. Diese Events sind oft voll mit Personalleitern, die nach neuen Talenten suchen!
✨Zeige dein Wissen in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder XING, die sich mit Recruiting und HR-Themen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so eine solide Reputation auf – das kann dazu führen, dass Recruiter dich direkt ansprechen!
✨Zielgerichtete Bewerbung über unsere Website
Wenn du bei ELOMECH Elektroanlagen GmbH als Vollzeit-Recruiter arbeiten möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So steigern wir die Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du nicht in der Masse untergehst.
✨Nutze branchenspezifische Stellenportale
Schau dir spezialisierte Jobportale für Recruiting an. Plattformen wie 'StepStone' oder 'Monster' bieten oft Stellenanzeigen, die nicht in den großen Jobbörsen zu finden sind. Halte auch Ausschau nach Praktika oder Trainee-Programmen, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalmarketing & Recruiting Events (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Recruiting-Erfahrung:In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting-Bereich hervorheben. Zeig uns, welche Tools du benutzt hast, ob du an der Einstellung von Talenten beteiligt warst und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier goldwert!
Zeige dein Verständnis für den Markt:Neben deinem Lebenslauf ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben zeigst, dass du ein gutes Gespür für den Recruiting-Markt hast. Nenn Trends und Herausforderungen, die für ELOMECH Elektroanlagen GmbH relevant sein könnten. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der das große Ganze im Blick hat!
Persönliche Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du uns mit deiner persönlichen Motivation packen. Warum möchtest du Teil des ELOMECH Elektroanlagen GmbH-Teams werden? Was treibt dich an, Bewerber mit den passenden Unternehmen zusammenzubringen? Dein Interesse an der Verbesserung des Recruiting-Prozesses kann hier einen großen Unterschied machen.
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting ist Kommunikation das A und O! Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar und präzise ist. Zeig uns, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Dies kann auch bedeuten, dass du Beispiele aus der Vergangenheit hinzufügst, wo deine Kommunikationsstärke zum Erfolg geführt hat.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELOMECH Elektroanlagen GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über Recruiting-Tools
Mach dich mit gängigen Recruiting-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS). Zeig im Gespräch, dass du die Funktionsweise dieser Tools verstehst und vielleicht sogar Erfahrung in deren Anwendung hast – das kann dir echt einen Vorteil verschaffen!
✨Verhaltensbasiertes Interview
Sei bereit, in deinem Interview situationsbezogene Fragen zu beantworten. Recruiter nutzen häufig diese Technik, um herauszufinden, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast. Überleg dir vorher ein paar konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Stärken und Fähigkeiten im Recruiting hervorheben.
✨Netzwerken und Beziehungen
Ein wichtiger Teil des Recruitings ist es, Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke geschaffen oder mit Kandidaten kommuniziert hast. Zeig, dass du das Talent hast, gute Beziehungen zu pflegen – das ist entscheidend für deine Rolle!
✨Unternehmen verstehen
Kümmere dich nicht nur um das Unternehmen ELOMECH Elektroanlagen GmbH, sondern auch um den spezifischen Markt, in dem sie sich bewegen. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie die Firmenkultur zu deiner Recruiting-Strategie passt. Das wird dir helfen, als zukünftiger Vollzeit-Mitarbeiter zu glänzen.
