Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und sorge für eine termingerechte Abrechnung.
- Unternehmen: Elomech Elektroanlagen GmbH - führendes Unternehmen in innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit langfristiger Perspektive und individuellen Schulungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem motivierten Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvolle Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.
Zur Verstärkung unseres Teams in Mülheim an der Ruhr suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg einen Teamleiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit.
Das machst du bei uns:
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erfassung aller abrechnungsrelevanten Änderungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten, Urlaub, Krankheit und sonstigen Personalveränderungen
- Abwicklung des elektronischen Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden, Versicherungen und Ausstellen von Bescheinigungen für Behörden und Sozialversicherungsträger
- Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Zusatzqualifikation
- Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung wünschenswert
- Kenntnisse in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie tarifvertraglichen Fragestellungen
- Sicherer Umgang mit einem geeigneten Lohnabrechnungsprogramm sowie MS Office
- Sorgfältige, gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise und Diskretion im Umgang mit Personaldaten
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung gegenüber Mitarbeitenden, Engagement sowie Freude an Teamarbeit
Das bieten wir dir:
- Gemeinschaft und Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team
- Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Ein attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile, Rabatte, Jobrad, Sozialleistungen und Option auf Aktienpakete
- Umfangreiche Schulungsprogramme und individuelle Talentförderung
- Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem deutschlandweit agierenden Unternehmen
Deine Bewerbung:
Bitte nutze für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: www.elomech-gruppe.de/karriereportal. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit. Für Rückfragen rufe uns gerne an: 0208 58 87 276.
Elomech Elektroanlagen GmbH
Frau Stephanie Hegendorf
Mainstraße 21
45478 Mülheim an der Ruhr
Teamleiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Elomech Elektroanlagen GmbH
Die Elomech Elektroanlagen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt am Main ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien bietet. Mit einem engagierten Team und umfangreichen Schulungsprogrammen fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und Kreativität seiner Angestellten, während überdurchschnittliche Zusatzleistungen und ein handwerkstarifliches Gehalt für eine attraktive Vergütung sorgen.
Kontaktdaten:
Elomech Elektroanlagen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Elomech Elektroanlagen GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Elomech Elektroanlagen GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Elomech Elektroanlagen GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elomech Elektroanlagen GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Elomech Elektroanlagen GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
