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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Markenpositionierung und Multichannel-Marketingstrategie für digitale Gesundheitsanwendungen.
- Arbeitgeber: Elona Health verbessert die psychische Gesundheitsversorgung mit innovativen digitalen Tools.
- Mitarbeitervorteile: Volle Flexibilität beim Arbeiten, neueste Technik und ein lukratives Anteilspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheitsversorgung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Kommunikation oder Psychologie; 2-5 Jahre Erfahrung im Growth und Marketing.
- Andere Informationen: Chance, Teil des Führungsteams zu werden und ein eigenes Marketing-Team aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams "Empower people to improve mental health" - begleite uns auf unserer Mission, die psychische Gesundheitsversorgung zu verbessern. Wir bei Elona Health entwickeln Tools, die Patient:innen befähigen, eine aktivere Rolle in ihrer Therapie einzunehmen und unterstützen Psychotherapeut:innen dabei, bessere Entscheidungen bei der Behandlungswahl zu treffen.
Unsere digitalen Gesundheitsanwendungen elona therapy Depression und elona explore wurden durch das BfArM als 'App auf Rezept' aufgenommen und genau da ist dein Einsatz gefragt!
Das sind deine Aufgaben:
- Du entwickelst unsere Markenpositionierung weiter und sorgst für eine konsistente und überzeugende Kommunikation über alle Kanäle hinweg.
- Du entwickelst unsere Multichannel-Marketingstrategie weiter und testest Online- und Offline-Kanäle. Dabei setzt du bspw. Performance und Brand Kampagnen (PPC und Social Media) auch selbst auf.
- Du erstellst Briefings und bist in enger Abstimmung mit dem Creative-Team um Ads und organische Assets mit Mehrwert zu erstellen.
- Du optimierst unsere Website und Landingpages in Bezug auf SEO, Conversion-Rate und User Experience, um die digitale Sichtbarkeit und Lead-Generierung zu verbessern.
- Du baust gemeinsam mit unserem Fachdienst eine Content-Redaktion auf und steuerst die Veröffentlichung und Qualität der Inhalte.
- Du entwickelst E-Mail-Marketing- und Lead-Nurturing-Strategien, um potenzielle Kunden gezielt anzusprechen und in den Sales-Funnel zu überführen. Dabei arbeitest du eng mit Sales und Therapy Success Teams zusammen.
- Du erstellst Performanceberichte und arbeitest eng mit dem Gründungsteam zusammen.
- Du baust perspektivisch das Marketing-Team weiter aus und entwickelst Prozesse, die effizientes Arbeiten ermöglichen.
Das bringst du mit:
- Ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, der Psychologie oder vergleichbaren Disziplinen.
- Du hast +2-5 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld (z.B. Startup, Scale-Up, Agentur, Operational VC) im Bereich Growth und Marketing und kannst einen entsprechenden Track-Record vorweisen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des Online-Marketings, speziell mit Blick auf Kampagnenmanagement und -optimierung.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und bist entschlossen, Themen zu realisieren.
- Du bist in der Lage, neue Themen schnell zu erfassen und fundierte Handlungsempfehlungen zu entwickeln.
- Skills im Projektmanagement sowie das Selbstvertrauen ein eigenes Team aufzubauen.
- Erfahrungen mit CRM Suites (Salesforce, Hubspot, o.ä.) sind von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum wir?
- Wir wollen dich zu einem Teil des Führungsteams entwickeln und du hast die Chance in eine Seed-Stage Company in einer spannenden Phase einzusteigen.
- Seed-Stage? Das heißt, dass wir dir keine 100.000€ Gehalt zahlen, auch keine €80.000. Dafür erhältst du aber ein lukratives und signifikantes Anteilspaket.
- Volle Flexibilität: Du kannst an jedem Ort und zu jeder Zeit arbeiten, bringst dich aber auch in unserem HQ in Düsseldorf regelmäßig ein.
- Wir bieten neueste Technik und Hardware, sodass du dir keine Sorgen machen musst, dass eine alte Windows-Version deinen Computer zum Absturz bringt.
- Work with purpose - deine Arbeit kann einen Unterschied im Leben vieler Menschen mit psychischen Erkrankungen machen.
- Wir sind ein cooles Team mit viel Motivation und Expertise, um die Zukunft der psychischen Gesundheitsversorgung voranzutreiben.
Kontaktperson:
Elona Health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Manager (m/w/d) Digital Health
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der digitalen Gesundheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Elona Health tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitales Marketing und Growth Management. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Growth Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Mission von Elona Health! Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung beitragen kannst. Dies wird dir helfen, authentisch und engagiert in Gesprächen aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Manager (m/w/d) Digital Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Elona Health, insbesondere über ihre Tools zur Verbesserung der psychischen Gesundheitsversorgung. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu dieser Mission beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Growth und Marketing hervor. Nenne spezifische Beispiele für Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie diese zum Wachstum beigetragen haben.
Zeige deine Hands-on-Mentalität: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du Herausforderungen proaktiv angehst und neue Themen schnell erfasst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine konsistente Kommunikation über alle Kanäle erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Erstellung von Briefings und der Zusammenarbeit mit kreativen Teams betonen. Füge Beispiele für erfolgreiche Projekte hinzu, bei denen du eng mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elona Health vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Mission von Elona Health, die psychische Gesundheitsversorgung zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Mission verstehst und wie deine Rolle als Growth Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie dir helfen werden, die Marketingstrategie bei Elona Health weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Elona Health sucht jemanden mit einer praktischen Herangehensweise. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du Herausforderungen in dynamischen Umfeldern gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Frage nach, wie das Marketing-Team mit den Sales- und Therapy Success Teams interagiert, um ein besseres Verständnis für die Arbeitsweise bei Elona Health zu bekommen.
