Key Account Manager Technischer Handel
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Key Account Manager Technischer Handel

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden, akquiriere Neukunden und manage Angebote von A bis Z.
  • Arbeitgeber: ELOS GmbH & Co. KG - ein wachsender Hygienebedarfshändler mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und bis zu 30 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Genieße kostenlose Getränke, frisches Obst und eine Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die ELOS GmbH & Co. KG ist ein leistungsstarker und expandierender Hygienebedarfshändler. Mit unserem umfangreichen Sortiment liefern wir nicht nur Hygieneprodukte, sondern auch viele gute Ideen und Services. Von professionellen Wisch- und Reinigungstüchern für die Industrie bis hin zu ganzheitlichen Waschraumlösungen für Schulen und Verwaltungen bringen wir Wohlbefinden und Funktionalität an industrielle Arbeitsplätze, in öffentliche Waschräume, Hotels und Schulen. Dabei arbeiten wir auch partnerschaftlich mit gewerblichen Wiederverkäufern zusammen.

Betreuung deines eigenen Kundenstamms: Du betreust eigenverantwortlich Kunden, vorwiegend telefonisch aber auch persönlich oder per Teams und bringst neue Impulse in unsere Geschäftsbeziehungen.

Neukundenakquise: Durch gezielte Ansprache und Bedarfsanalyse gewinnst du neue Kunden und erweiterst aktiv unser Lieferportfolio.

Angebotsmanagement von A bis Z: Von der Erstellung über die Präsentation bis zur Nachverfolgung, du begleitest den gesamten Prozess, um Verkaufsabschlüsse sicherzustellen.

Teamarbeit mit Einkauf und Logistik: Du arbeitest eng mit unseren internen Abteilungen zusammen, um eine einwandfreie Auftragsabwicklung zu gewährleisten.

Pflege des CRM-Systems: Du hältst alle Kundendaten in SAP Business One stets aktuell und sorgst so für Transparenz und Effizienz im Vertrieb.

Aktive Unterstützung bei Vertriebsaktionen und Events: Ob Messen, Aktionen oder Kundenevents, du unterstützt bei der Planung und knüpfst neue Kontakte oder stärkst bestehende Kundenbeziehungen.

Deine Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare kaufmännische oder vertriebliche Qualifikation.

Erfahrung im Vertrieb: Du verfügst über Erfahrung im B2B-Vertrieb und bist sicher in der telefonischen Betreuung und aktiven Ansprache von Kunden.

Leidenschaft für Verkauf und Beratung: Du verstehst, was Kunden wirklich brauchen, und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, bei denen der Servicegedanke an erster Stelle steht.

EDV-Skills: Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Teams sowie insbesondere mit Excel, Word und Outlook. Idealerweise verfügst du zudem über erste Erfahrung im Umgang mit SAP Business One.

Teamplayer mit Flexibilität: Du arbeitest gern im Team, kannst aber genauso gut eigenverantwortlich an deinen eigenen Projekten arbeiten. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind für dich selbstverständlich.

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.

Attraktive Vergütung inkl. Bonusprogramm: Dein Engagement zahlt sich aus, zusätzlich zum fairen Grundgehalt profitierst du von einem leistungsabhängigen Bonus.

Monatliche Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du komfortabel anteilig jeden Monat.

Flexible Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle.

Hansefit-Mitgliedschaft: Nutze ein deutschlandweites Netzwerk an Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten, von Fitnessstudios über Schwimmbäder bis Yoga.

Kostenlose Getränke & frisches Obst: Für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag sorgen wir gerne.

Gemeinsame Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten stärken unseren Teamgeist.

Kostenfreie Parkplätze & gute Erreichbarkeit: Parkmöglichkeiten stehen auf dem Firmengelände bereit, die Verkehrsanbindung ist ausgezeichnet.

Bis zu 30 Urlaubstage: Genug Zeit zur Erholung und für persönliche Auszeiten.

Haushalts-Benefit: Zweimal im Jahr erhältst du eine praktische Versorgung mit Toilettenpapier und Küchenrollen – damit es dir auch zuhause an nichts fehlt.

Key Account Manager Technischer Handel Arbeitgeber: ELOS GmbH & Co. KG

Die ELOS GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position im Vertrieb bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungsmodellen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und sorgt durch regelmäßige Teamevents und ein breites Angebot an Gesundheitsleistungen für ein positives Betriebsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von bis zu 30 Urlaubstagen und einem einzigartigen Haushalts-Benefit, was die ELOS GmbH & Co. KG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

ELOS GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager Technischer Handel

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die ELOS GmbH & Co. KG und ihre Produkte. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung im richtigen Kontext ankommt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Technischer Handel

Kundenbetreuung
Neukundenakquise
Angebotsmanagement
Teamarbeit
CRM-Systempflege
Vertriebserfahrung
Verkaufskompetenz
EDV-Kenntnisse
SAP Business One
Flexibilität
Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Bedarfsanalyse
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Begeisterung für den Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen pflegen möchtest. Wir suchen jemanden, der mit Herzblut dabei ist und echte Lösungen für unsere Kunden entwickeln kann.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELOS GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Mach dich mit dem Sortiment und den Dienstleistungen von ELOS GmbH & Co. KG vertraut. Überlege dir, wie du diese Produkte in verschiedenen Branchen positionieren würdest und welche Bedürfnisse die Kunden haben könnten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du flexibel auf unterschiedliche Anforderungen reagierst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.

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