Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden, Neukundenakquise und Angebotsmanagement.
- Unternehmen: ELOS GmbH & Co. KG - ein expandierender Hygienebedarfshändler.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Teamevents, kostenlose Getränke und Hansefit-Mitgliedschaft für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ELOS GmbH & Co. KG ist ein leistungsstarker und expandierender Hygienebedarfshändler. Mit unserem umfangreichen Sortiment liefern wir nicht nur Hygieneprodukte, sondern auch viele gute Ideen und Services. Von professionellen Wisch- und Reinigungstüchern für die Industrie bis hin zu ganzheitlichen Waschraumlösungen für Schulen und Verwaltungen bringen wir Wohlbefinden und Funktionalität an industrielle Arbeitsplätze, in öffentliche Waschräume, Hotels und Schulen. Dabei arbeiten wir auch partnerschaftlich mit gewerblichen Wiederverkäufern zusammen.
Aufgaben
- Betreuung deines eigenen Kundenstamms: Du betreust eigenverantwortlich Kunden, vorwiegend telefonisch aber auch persönlich oder per Teams und bringst neue Impulse in unsere Geschäftsbeziehungen.
- Neukundenakquise: Durch gezielte Ansprache und Bedarfsanalyse gewinnst du neue Kunden und erweiterst aktiv unser Lieferportfolio.
- Angebotsmanagement von A bis Z: Von der Erstellung über die Präsentation bis zur Nachverfolgung, du begleitest den gesamten Prozess, um Verkaufsabschlüsse sicherzustellen.
- Teamarbeit mit Einkauf und Logistik: Du arbeitest eng mit unseren internen Abteilungen zusammen, um eine einwandfreie Auftragsabwicklung zu gewährleisten.
- Pflege des CRM-Systems: Du hältst alle Kundendaten in SAP Business One stets aktuell und sorgst so für Transparenz und Effizienz im Vertrieb.
- Aktive Unterstützung bei Vertriebsaktionen und Events: Ob Messen, Aktionen oder Kundenevents, du unterstützt bei der Planung und knüpfst neue Kontakte oder stärkst bestehende Kundenbeziehungen.
Profil
- Deine Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare kaufmännische oder vertriebliche Qualifikation.
- Erfahrung im Vertrieb: Du verfügst über Erfahrung im B2B-Vertrieb und bist sicher in der telefonischen Betreuung und aktiven Ansprache von Kunden.
- Leidenschaft für Verkauf und Beratung: Du verstehst, was Kunden wirklich brauchen, und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, bei denen der Servicegedanke an erster Stelle steht.
- EDV-Skills: Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Teams sowie insbesondere mit Excel, Word und Outlook. Idealerweise verfügst du zudem über erste Erfahrung im Umgang mit SAP Business One.
- Teamplayer mit Flexibilität: Du arbeitest gern im Team, kannst aber genauso gut eigenverantwortlich an deinen eigenen Projekten arbeiten. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind für dich selbstverständlich.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Attraktive Vergütung inkl. Bonusprogramm: Dein Engagement zahlt sich aus, zusätzlich zum fairen Grundgehalt profitierst du von einem leistungsabhängigen Bonus.
- Monatliche Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst du komfortabel anteilig jeden Monat.
- Flexible Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Hansefit-Mitgliedschaft: Nutze ein deutschlandweites Netzwerk an Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten, von Fitnessstudios über Schwimmbäder bis Yoga.
- Kostenlose Getränke & frisches Obst: Für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag sorgen wir gerne.
- Gemeinsame Teamevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten stärken unseren Teamgeist.
- Kostenfreie Parkplätze & gute Erreichbarkeit: Parkmöglichkeiten stehen auf dem Firmengelände bereit, die Verkehrsanbindung ist ausgezeichnet.
- Bis zu 30 Urlaubstage: Genug Zeit zur Erholung und für persönliche Auszeiten.
- Haushalts-Benefit: Zweimal im Jahr erhältst du eine praktische Versorgung mit Toilettenpapier und Küchenrollen – damit es dir auch zuhause an nichts fehlt.
Sales Manager Technischer Handel (m/w/d) Arbeitgeber: ELOS GmbH & Co. KG
Die ELOS GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen inklusive Bonusprogrammen und einer Vielzahl von Mitarbeiterbenefits wie Hansefit-Mitgliedschaft und gemeinsamen Teamevents fördert die ELOS GmbH & Co. KG nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Technischer Handel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ELOS GmbH & Co. KG, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen guten Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Technischer Handel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ELOS passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zeige auf, wie du mit deiner Leidenschaft für den Verkauf neue Impulse setzen kannst.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELOS GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über ELOS GmbH & Co. KG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ELOS GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Hygienebedarf. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Sales Manager zu untermauern.
✨Vertraue auf deine EDV-Kenntnisse
Da der Umgang mit MS Teams, Excel und SAP Business One wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder den Vertrieb zu unterstützen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
ELOS sucht nach einem Teamplayer, der auch eigenverantwortlich arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das wird deine Anpassungsfähigkeit unterstreichen.