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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die HR-Administration und unterstütze bei spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Elos Medtech, ein führender Partner in der Medizintechnik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, attraktive Mitarbeiter-Benefits und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung und IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Elos Medtech ist ein weltweit führender Entwicklungs- und Produktionspartner für Medizintechnikunternehmen. Mit Standorten in der Schweiz, Schweden, Dänemark, Deutschland, China und den USA sind wir auf die Herstellung von Implantaten, Instrumenten und Komponenten für die Medizintechnik spezialisiert.
Du möchtest im HR durchstarten und eine zentrale Rolle in der HR-Administration übernehmen? Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und hast gleichzeitig Freude an digitalen Tools und effizienten Prozessen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, HR aktiv mitzugestalten!
Für unseren Standort in Muntelier (FR) suchen wir eine/n engagierte/n HR Assistant (a).
Das kannst du bei uns bewegen:
- Du bist verantwortlich für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du pflegst und verwaltest Personaldaten in unseren HR-Systemen und treibst die Digitalisierung aktiv mit voran.
- Du unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und bist ihre erste Anlaufstelle für administrative Themen.
- Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent:in) sowie Erfahrung im HR und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
- Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein wertvolles Plus.
- Hohe IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen und digitalen Tools.
- Exakte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Offene „Du“-Kultur, kurze Entscheidungswege und gelebte Open-Door-Philosophie.
- 6 Wochen Ferien.
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmässige Teamevents.
- Treueprämien.
HR Assistant Arbeitgeber: Elos Medtech AB
Kontaktperson:
Elos Medtech AB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen im HR-Bereich. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und Prozesse! Wenn du in einem Gespräch darüber sprichst, wie du HR digitalisieren kannst, wird das sicher gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Eindruck von unserer Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam HR aktiv gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und freundlichen Ton in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als HR Assistant zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Achte auf Details: Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elos Medtech AB vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Elos Medtech zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert oder digitale Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit HR-Systemen und digitalen Tools zu sprechen. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man Prozesse weiter digitalisieren könnte – das kommt gut an!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene 'Du'-Kultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.