Supply Chain Manager (m/f/d)

Wir suchen einen erfahrenen Supply Chain Manager (m/w/d), der die volle Verantwortung für die gesamte Lieferkette, einschließlich Beschaffung, an unserem Standort in Pforzheim übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit anderen Abteilungen wie Operations und Finance zusammen, um effektive Geschäftspläne zu erstellen, daher sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Sie sollten auch über einen strategischen, analytischen Verstand verfügen, Erfahrung im Projektmanagement sowie hervorragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten haben.

Hauptverantwortungsbereiche:

• Entwicklung einer geeigneten Lieferkettenstrategie zur Maximierung der Kundenzufriedenheit bei minimalen Kosten.
• Planung, Verwaltung und Koordination aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Beschaffung der notwendigen Materialien und Lieferungen, um den sich ändernden Produktnachfragen gerecht zu werden.
• Leitung des Supply Chain-Teams bei der Umsetzung von Best Practices und der Messung der Leistung anhand vereinbarter Key Performance Indicators (KPIs) wie termingerechte Lieferung, Einhaltung des Zeitplans und Bestandsmanagement.
• Management des Teams von Produktionsplanern und Beschaffung.
• Festlegung einer klaren Denkweise für die Lieferkette, um das Zentrum des Standorts zu sein und die Kundennachfrage in die Ausführung zu treiben.
• Entwicklung eines Prozesses zur Umwandlung von Rohverkaufsdaten in eine konsolidierte Nachfrage zur Erstellung umsetzbarer Produktionspläne für wöchentliche Produktionspläne sowie eine grobe Kapazitätsplanung zur Unterstützung der langfristigen Ressourcen- und Investitionsplanung.
• Leitung der Implementierung und lokalen Verantwortung des SIOP (Sales, Inventory & Operations Planning)-Prozesses, einschließlich der Abstimmung mit dem globalen Rollout und der Integration in betriebliche Routinen.
• Funktion als bereichsübergreifender Kommunikator, enge Zusammenarbeit mit Produktion, Betrieb, Qualität, Beschaffung und Kundenservice.
• Direkte Zusammenarbeit mit Subunternehmern, die von der Beschaffung definiert wurden, um externe Lieferfristen zu verwalten und diese in einen Masterproduktionsplan zu integrieren. Überwachung und Korrektur der Bestandsniveaus zur Sicherstellung der Rotation und Maximierung des Working Capitals.
• Unterstützung und gelegentliche Leitung der Implementierung und Nutzung aller digitalen Infrastrukturen, einschließlich ERP- und MES-Systemen.
• Führende Rolle bei der Implementierung des ElosDigital ECO-Systems am Standort (SAP/MESTEC).
• Förderung eines teamorientierten Ansatzes, der zu einer kollaborativen Planungs- und Lieferkultur beiträgt.
• Kontrolle des Materialflusses innerhalb der Fabrik.
• Jährliche CAPEX-Planung in Abstimmung mit Engineering und Controlling sowie Standortmanagement.
• Verhandlung von langfristigen Rahmenverträgen mit lokalen und globalen Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung.
• Identifizierung von Einsparpotenzialen in allen unternehmensbezogenen Bereichen.
• Sicherstellung, dass die Strategien und Planungsprozesse der Lieferkette eng mit den CNC-Bearbeitungsoperationen und Produktionskapazitäten am Standort integriert sind.

Anforderungen:

• Abschluss in Logistik, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Fertigungsumfeld, idealerweise in einer regulierten Branche (z.B. Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Automobil).
• Expertenverständnis der Logistik-, Produktionsplanung und Beschaffungsprozesse.
• Nachgewiesene Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit Produktions- und Qualitätsabteilungen.
• Starke zwischenmenschliche und Führungsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken.
• Erfahrung in CNC-Bearbeitungs- oder Metallbearbeitungsumgebungen ist sehr wünschenswert.
• Erfahrung mit der Implementierung und Prozessführung von Sales, Inventory & Operations Planning (SIOP) wird erwartet.
• Fließend in Deutsch mit guten Englischkenntnissen für internationale Koordination.

Unsere Vorteile:

• Ein leistungsbezogenes Gehalt einschließlich Urlaubsvergütung und Gewinnbeteiligung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Eine spannende und abwechslungsreiche Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche.
• Kameradschaftliches Arbeitsumfeld und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
• Ein intensives Einarbeitungsprogramm und individuelle Schulungsmöglichkeiten.
• Spannende Mitarbeiterveranstaltungen.
• 30 Tage Urlaub.

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