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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die HR-Administration und unterstütze bei spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Elos Medtech, ein führender Partner in der Medizintechnik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Ferien, attraktive Mitarbeiter-Benefits und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung und hohe IT-Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Elos Medtech ist ein weltweit führender Entwicklungs- und Produktionspartner für Medizintechnikunternehmen. Mit Standorten in der Schweiz, Schweden, Dänemark, Deutschland, China und den USA sind wir auf die Herstellung von Implantaten, Instrumenten und Komponenten für die Medizintechnik spezialisiert.
Du möchtest im HR durchstarten und eine zentrale Rolle in der HR-Administration übernehmen? Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und hast gleichzeitig Freude an digitalen Tools und effizienten Prozessen? Dann werde Teil unseres Teams zu 40-60% und unterstütze uns dabei, HR aktiv mitzugestalten! Für unseren Standort in Muntelier (FR) suchen wir eine/n engagierte/n HR Assistant.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Du bist verantwortlich für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du pflegst und verwaltest Personaldaten in unseren HR-Systemen und treibst die Digitalisierung aktiv mit voran.
- Du unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und bist ihre erste Anlaufstelle für administrative Themen.
- Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent:in) sowie Erfahrung im HR und gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
- Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein wertvolles Plus.
- Hohe IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen und digitalen Tools.
- Exakte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Offene „Du“-Kultur, kurze Entscheidungswege und gelebte Open-Door-Philosophie.
- 6 Wochen Ferien.
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Regelmässige Teamevents.
- Treueprämien.
Standorte
HR Assistant Arbeitgeber: Elos Medtech
Kontaktperson:
Elos Medtech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die HR-Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im HR anstrebst, besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare. Das zeigt Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische HR-Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Digitalisierung und HR-Prozesse präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest und bringe deine Ideen zur HR-Administration mit ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Digitalisierung im HR: Da wir großen Wert auf digitale Tools legen, erwähne in deiner Bewerbung, welche Erfahrungen du mit HR-Systemen hast. Zeig uns, wie du die Digitalisierung aktiv vorantreiben kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elos Medtech vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Elos Medtech und deren Produkte. Verstehe, wie HR in die Unternehmensstrategie passt und welche Rolle du als HR Assistant spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im HR und deine IT-Affinität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den HR-Projekten oder zu den digitalen Tools sein, die verwendet werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und deine Freude am Umgang mit Menschen. Eine positive Einstellung und Authentizität sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation für die Stelle.