Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Administration und unterstütze bei spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, offene Du-Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und gelebte Open-Door-Philosophie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Landschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Elos Medtech ist ein weltweit führender Entwicklungs- und Produktionspartner für Medizintechnikunternehmen. Mit Standorten in der Schweiz, Schweden, Dänemark, Deutschland, China und den USA sind wir auf die Herstellung von Implantaten, Instrumenten und Komponenten für die Medizintechnik spezialisiert. Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, HR aktiv mitzugestalten! Für unseren Standort in Muntelier (FR) suchen wir eine/n engagierte/n HR Assistant 40-60 % (a)!
Das kannst du bei uns bewegen:
- Du bist verantwortlich für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du pflegst und verwaltest Personaldaten in unseren HR-Systemen und treibst die Digitalisierung aktiv mit voran.
- Du unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und bist ihre erste Anlaufstelle für administrative Themen.
- Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR‑Assistent:in) sowie Erfahrung im HR und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
- Fließende Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein wertvolles Plus.
- Hohe IT‑Affinität und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen und digitalen Tools.
- Exakte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Offene Du‑Kultur, kurze Entscheidungswege und gelebte Open‑Door‑Philosophie.
HR Assistant 40-60% (a) Arbeitgeber: Elos Medtech
Elos Medtech bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du aktiv zur Gestaltung des HR-Bereichs beiträgst. Mit einer offenen Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine positive Teamdynamik und ermöglichen dir, deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken, während sie in Muntelier (FR) leben und arbeiten – einem Standort, der für seine hohe Lebensqualität bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistant 40-60% (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Elos Medtech arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die Elos Medtech in der Medizintechnik hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant 40-60% (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als HR Assistant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet oder an welchen Prozessen hast du mitgearbeitet? Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elos Medtech vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Elos Medtech verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der HR-Administration gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Digitalisierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit HR-Systemen und digitalen Tools betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Software zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Du-Kultur und die Open-Door-Philosophie bei Elos Medtech zu erfahren. Das zeigt, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
