Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die HR-Administration und unterstütze bei spannenden HR-Projekten.
- Unternehmen: Elos Medtech, ein führender Partner in der Medizintechnik.
- Vorteile: Offene Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Prozesse und arbeite mit digitalen Tools.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Elos Medtech ist ein weltweit führender Entwicklungs- und Produktionspartner für Medizintechnikunternehmen. Mit Standorten in der Schweiz, Schweden, Dänemark, Deutschland, China und den USA sind wir auf die Herstellung von Implantaten, Instrumenten und Komponenten für die Medizintechnik spezialisiert. Du möchtest im HR durchstarten und eine zentrale Rolle in der HR-Administration übernehmen? Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und hast gleichzeitig Freude an digitalen Tools und effizienten Prozessen. Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, HR aktiv mitzugestalten!
Für unseren Standort in Muntelier (FR) suchen wir eine/n engagierte/n.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Du bist verantwortlich für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du pflegst und verwaltest Personaldaten in unseren HR-Systemen und treibst die Digitalisierung aktiv mit voran.
- Du unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und bist ihre erste Anlaufstelle für administrative Themen.
- Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent:in) sowie Erfahrung im HR und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
- Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein wertvolles Plus.
- Hohe IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen und digitalen Tools.
- Exakte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Offene Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und gelebte Open-Door-Philosophie.
HR Assistant (a) Arbeitgeber: Elos Medtech
Elos Medtech bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als HR Assistant in Muntelier aktiv zur Gestaltung von HR-Prozessen beitragen kannst. Mit einer offenen Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine positive Teamatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitierst du von der Möglichkeit, innovative digitale Tools zu nutzen und deine Fähigkeiten im HR-Bereich weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistant (a) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im HR zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Elos Medtech, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und lass uns wissen, warum du für die HR-Rolle brennst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Tools hast du verwendet? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elos Medtech vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Elos Medtech und deren Produkte. Verstehe, wie sie im Bereich Medizintechnik arbeiten und welche Rolle HR dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration und im Umgang mit digitalen Tools zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Digitalisierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit HR-Systemen und digitalen Tools zu sprechen. Nenne konkrete Programme oder Software, die du bereits genutzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
