Regional Sales Manager DACH

Regional Sales Manager DACH

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Elotouch

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Generiere neue Geschäfte und biete marktführende Lösungen im DACH-Raum an.
  • Unternehmen: Elo, ein führendes Unternehmen für Unternehmenslösungen mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% bis 80% und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über Elo: Elo ist ein Branchenführer im Bereich Unternehmenslösungen mit einem Fokus auf Android-Computing, Android SDKs und Cloud-Management-Software. Unsere Technologie wird von führenden Einzelhändlern, im Gesundheitswesen, in Restaurants und in der Fertigungsindustrie eingesetzt. Elo-Produkte werden alle 21 Sekunden weltweit installiert! Wir legen großen Wert auf Details, um die höchsten Qualitätsstandards zu übertreffen. Wir verkaufen nicht nur Produkte, sondern bieten Lösungen für die Herausforderungen von morgen.

Was Sie tun werden: Als Regional Sales Manager für die DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) werden Sie aktiv neue Geschäfte generieren und ein umfassendes Portfolio marktführender Lösungen wie Point of Sales (POS), Selbstbedienungskassen und Preisprüfungs-Lösungen für jeden Kunden anbieten. Sie verfügen über ausgezeichnete Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten sowie Erfahrung im Verkauf ähnlicher Produkte oder Lösungen im Einzelhandel, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und im Industriesektor.

Verantwortlichkeiten:

  • Konten recherchieren, Schlüsselpersonen identifizieren, Interesse wecken und Geschäftsanforderungen ermitteln.
  • Erreichen der regionalen Verkaufsziele durch Prognose des Volumenbedarfs, Dokumentation von Projekten in Salesforce.com und Steuerung der Verkaufsprozesse von der Identifizierung bis zum Abschluss.
  • Vollständige Verwaltung des Ausschreibungsprozesses, Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Einholung von Genehmigungen für alle vorgeschlagenen Angebote außerhalb ihrer delegierten Befugnisse, wobei sie als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren und sicherstellen, dass sie an Diskussionen mit Kunden beteiligt sind, die eine kommerzielle Entscheidung erfordern könnten.
  • Erfolgreiches Management und Überwindung von Einwänden von Interessenten.

Sie müssen haben:

  • Idealerweise Hochschulabschluss, technisch qualifiziert, mindestens 5 Jahre nachweisbare kommerzielle Erfahrung.
  • Starke zwischenmenschliche, motivierende und Einflussfähigkeiten sowie die Fähigkeit, starke, glaubwürdige Beziehungen zu mehreren organisatorischen Funktionen aufzubauen.
  • Eine „Hunting“-Verkaufsmethode, enge Zusammenarbeit mit Kunden an innovativen und bahnbrechenden Projekten.

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Nachweisbare Kenntnisse des Point-of-Sales-Marktes (Einzelhandel/Gastgewerbe).
  • Frühere Erfahrung in der Erstellung detaillierter kommerzieller Projektvorschläge.
  • Erfahrung in der Einrichtung einer Vielzahl von Vertriebswegen.
  • Teamplayer-Einstellung - die Fähigkeit, in einem energiegeladenen Verkaufsteam zu arbeiten und den Wunsch, mit anderen für einen breiteren Erfolg zusammenzuarbeiten.
  • Ausgezeichnete Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Fristen und herausfordernde Ziele einzuhalten.
  • Erfolgreiche Erfahrung im Remote-Arbeiten.
  • Fundierte Kenntnisse von CRM-Systemen wie SFDC.

Körperliche Anforderungen: Fähigkeit, längere Zeit zu sitzen, zu stehen, sich zu bücken oder zu gehen. Fähigkeit, national und international zu reisen (50% bis 80%).

Regional Sales Manager DACH Arbeitgeber: Elotouch

Elo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der DACH-Region nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Lösungen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten anbieten. Bei Elo haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.

Elotouch

Kontaktdaten:

Elotouch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager DACH erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen, die für die Position relevant sind. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager DACH mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Kenntnisse im Bereich Point-of-Sale
Marktforschung
Beziehungsmanagement
CRM-Systeme (z.B. Salesforce.com)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir genau an, was wir bei Elo machen. Verstehe unsere Produkte und die Märkte, in denen wir tätig sind. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse oder Projekte, die du geleitet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst und dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Persönliche Note einbringen:Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen! Lass deinen Charakter durchscheinen und erzähle uns, warum du dich für die Position als Regional Sales Manager interessierst. Zeig uns, was dich antreibt und wie du zu unserem Team passen würdest.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elotouch vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über Elo und deren Produkte. Verstehe die Technologien, die sie anbieten, und wie diese in verschiedenen Branchen eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Verkaufe dich selbst

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Elo sucht nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.