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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungen und Reparaturen an Detektionsgeräten und Robotern durchführen.
- Arbeitgeber: ELP GmbH ist ein wachsendes Familienunternehmen, spezialisiert auf Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: 20% Außendiensteinsätze in Europa, Rückreise am Wochenende garantiert.
Die ELP GmbH European Logistic Partners ist ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der zweiten Generation und spezialisiert auf Produkte der öffentlichen und privaten Sicherheit. Wir verfügen über eine große Expertise auf dem Gebiet der technischen Ausstattung für polizeiliche und militärische Entschärfungsdienste, Spezialeinsatzkommandos, Flughäfen und Zollbehörden. Unsere Kundengruppe profitiert von einem der größten Produkt- und Dienstleistungsprogramme im deutschsprachigen Europa. Werden Sie Teil unseres ELP-Teams und wirken Sie aktiv am Erfolg unseres Unternehmens mit.
Nach ausführlicher Einarbeitung führen Sie sowohl selbstständig als auch im Team Wartungen und Reparaturen durch. Verschiedene Aufgabenbereiche sind möglich:
- Analyse und Fehlerbehebung an Detektionsgeräten für Drogen- und Sprengstoffspuren
- Reparatur von Robotern und Röntgensystemen, die im militärischen und polizeilichen Entschärfungsdienst eingesetzt werden
- Fertigung von selbstentwickelten Produkten für die Bereiche Robotik, Spurendetektion und Röntgen
Ihr Einsatzgebiet ist zumeist in unserem Werk in Wuppertal und auftragsbezogen auch bei unseren Kunden vor Ort.
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker (Geräte und Systeme/ Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft, Außendiensteinsätze im deutschsprachigen Europa wahrzunehmen (ca. 20% der Arbeitszeit; die Rückreise zum Wochenende ist garantiert)
- Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse in MS Office sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse sind wünschenswert
Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 h pro Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten. Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit spannenden Produkten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem angenehmen, kollegialem Betriebsklima.
- Arbeitgeberfinanzierte Gruppenunfallversicherung
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Mineralwasser und Softdrinks)
- 2 x wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeiter
- Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze
Nach der Probezeit:
- 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Fahrrad/E-Bike zu leasen
Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: ELP GmbH European Logistic Partners
Kontaktperson:
ELP GmbH European Logistic Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Mechatronik und Elektronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere in Bezug auf Wartung und Reparatur.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen im Außendienst gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ELP GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Mechatroniker oder Elektroniker hervorhebt. Betone deine Ausbildung, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei ELP GmbH arbeiten möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit, deine Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen und deine selbstständige Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELP GmbH European Logistic Partners vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Mechatronik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, insbesondere im Bereich der Sicherheitsprodukte.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bereitschaft für Außendiensteinsätze zeigen
Mache deutlich, dass du bereit bist, Außendiensteinsätze im deutschsprachigen Europa zu übernehmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was für das Unternehmen von großem Wert ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
