Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Arbeitssicherheitsstrategien in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Arbeitssicherheit.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Sicherheitsmanagement und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Arbeitssicherheitsstrategien und -standards
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachkräften für Arbeitssicherheit und gesamtverantwortliche Elektrofachkraft
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Fragen der Arbeitssicherheit
- Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Partnern
- Steuerung von Audits und Begehungen sowie Umsetzung von Maßnahmen aus internen und externen Prüfungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation wie Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) vorzugsweise in der Elektrotechnik
- Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) erforderlich
- Führungserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit in einem Industrieunternehmen wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen (z. B. Arbeitsschutzgesetz, ISO 45001)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet und die Möglichkeit, die Stelle aktiv mitzugestalten
- Ein dynamisches Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Handeln
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten auf der Grundlage des Gleitzeitmodells
- Mobiles Arbeiten nach Abstimmung
- Kantine im Haus inkl. Mitarbeiterrabatt
- Regelmäßige Terminangebote für den Betriebsarzt
- Parkplätze auf dem Firmengelände, bzw. Anbindung mit ÖPNV
- Urban-Sports, Cooperate Benefits und Jobrad
Bereichsleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Elpro GmbH
Als Bereichsleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) in unserem wachsenden Unternehmen profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz und einem dynamischen Team, das Ihnen viel Raum für eigenverantwortliches Handeln bietet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, während Sie aktiv an der Gestaltung unserer Arbeitssicherheitsstrategien mitwirken können. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte in der Kantine und Zugang zu Urban-Sports.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Bereichsleitern für Arbeitssicherheit vernetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungserfahrung und dein Fachwissen überzeugend präsentierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren, die dein Interesse an der Position als Bereichsleiter Arbeitssicherheit unterstreicht.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Bereichsleiter Arbeitssicherheit zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elpro GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Bereichsleiter Arbeitssicherheit vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Bereich Arbeitssicherheit unter Beweis stellen. Zeige, wie du gesetzliche Vorschriften eingehalten und Sicherheitsstrategien erfolgreich implementiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Beratung und Zusammenarbeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Entwicklung des Teams und die Verbesserung der Arbeitssicherheitsstandards am Herzen liegen.
