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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Sales & CRM und manage globale IT-Anwendungen.
- Arbeitgeber: ElringKlinger ist ein innovativer Partner in der Automobilbranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater und Führungskompetenz im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Biete Gestaltungsspielraum in einer familiären Atmosphäre und die Möglichkeit für Sabbaticals.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
STELLENANGEBOTE
Head of IT (m/w/d) Sales & CRM in der Corporate Unit IT
Ihr Stellenprofil:
- Sie leiten die Abteilung Sales & CRM innerhalb der Corporate Unit IT Application und übernehmen die fachliche Verantwortung für das globale Competence Center.
- Gemeinsam mit Ihren nationalen und internationalen Mitarbeitenden (Solution Architects & Inhouse Consultants) sind Sie für den weltweiten reibungslosen Betrieb der relevanten Applikationen und die Umsetzung von Businessanforderungen im Applikationsbereich (u.a. SAP SD, SAP GTS, Salesforce) verantwortlich.
- Sie spielen eine Schlüsselrolle in unserer digitalen Transformationsstrategie, indem Sie die Weiterentwicklung unserer globalen IT-Landschaft (einschließlich der S/4 HANA Transformation) vorantreiben. Zudem verantworten Sie die Evaluierung und Implementierung neuer Softwarelösungen im Bereich Sales & CRM.
- Als Head of IT sind Sie für das Ressourcen- und Kapazitätsmanagement sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeiten Ihres Teams verantwortlich. Darüber hinaus tragen Sie die Budgetverantwortung für Ihren Bereich.
- Als interner Beziehungsmanager verstehen Sie die Bedürfnisse Ihrer Stakeholder in den Business- und Corporate Units und setzen sich dafür ein, diese optimal zu erfüllen.
- Darüber hinaus sind Sie für das Management externer Lieferanten und Partner verantwortlich, um gemeinsam die besten Lösungen für ElringKlinger zu entwickeln.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Berater im Bereich SD, CS und/oder GTS incl. S/4 HANA-Know How sowie einschlägige Führungserfahrung im IT-Beratungs- oder IT-Inhouseumfeld mit.
- Erfahrungen im Umfeld Automotive und/oder Aftermarket unterstützen Ihre Bewerbung.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Engagement für unsere internen Kunden und Mitarbeitenden aus.
- Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungskraft mit modernem Führungsstil und einem konzeptionellen Mindset in der Lösungsfindung sowie Pragmatismus in der Lösungsumsetzung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.
- Sie suchen einen Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum und in familiärer Atmosphäre, dann sind Sie bei uns in der #One IT genau richtig.
Benefits:
- Vergütung gemäß Metall-Tarif
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Sozial- und Pflegeberatung
- Unternehmenseigene Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Sabbatical möglich
Starten Sie mit uns durch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Über uns:
ElringKlinger ist ein dynamischer und global agierender Partner für die Automobilbranche. Unsere Mission: Wir wollen die Zukunft mitgestalten. Innovativ. Nachhaltig. Mit Leidenschaft. Als bevorzugter Partner. Wir bieten zukunftsweisende Mobilitätslösungen für alle Fahrzeugtypen – von der Batterie- und der Brennstoffzellentechnologie über Hybridantriebe bis hin zu optimierten Verbrennungsmotoren. Für ElringKlinger setzt sich ein engagiertes Team von rund 9.500 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit ein.
Neuffen
Remote/Hybrid
Ihre Kontaktperson
Laura Korner
Talent Acquisition Partner
Kontakt per Mail
#J-18808-Ljbffr
Head of IT (m/w/d) Sales & CRM in der Corporate Unit IT Arbeitgeber: ElringKlinger AG
Kontaktperson:
ElringKlinger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d) Sales & CRM in der Corporate Unit IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sales & CRM sowie über die spezifischen Technologien, die ElringKlinger verwendet, wie SAP SD und Salesforce. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien effektiv nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle als Head of IT zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die digitale Transformation. Bereite dich darauf vor, Ideen und Strategien zu präsentieren, wie du die IT-Landschaft von ElringKlinger weiterentwickeln würdest, insbesondere im Hinblick auf die S/4 HANA Transformation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d) Sales & CRM in der Corporate Unit IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenprofil analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Erstelle ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Head of IT ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du die digitale Transformationsstrategie unterstützen kannst und welche Erfahrungen du im Bereich SAP und CRM mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Projekte und Führungspositionen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar hervorgehoben werden.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Unstimmigkeiten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ElringKlinger AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die digitale Transformationsstrategie von ElringKlinger und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Betone deinen modernen Führungsstil und wie du dein Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung motivierst.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SAP SD, GTS und S/4 HANA zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Technologien zur Lösung von Businessanforderungen beitragen können.
✨Stakeholder-Management betonen
Erkläre, wie du die Bedürfnisse von Stakeholdern identifizierst und erfüllst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um optimale Lösungen zu entwickeln.
