Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der operativen Personalarbeit und spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten HR-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrung und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen zu sammeln und Karrierechancen zu nutzen.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Personalarbeit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften, gute PC-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unser HR-Team für die Personalbetreuung unserer Werke sucht deine Unterstützung für idealerweise 15h pro Woche!
Woran du mit uns arbeitest
- Mithilfe bei der gesamten operativen Personalarbeit, wie beispielsweise der Erstellung von Zeugnissen, Arbeitsverträgen
- Kommunikation mit Mitarbeitenden, Führungskräften und anderen Geschäftspartnern
- Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten
- Einblick in die verschiedenen Themenbereiche der Personalarbeit
Das zeichnet dich aus
- Student*in des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal
- Gute PC-Anwendungskenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit und Engagement
- Offenes und freundliches Auftreten
- Bereitschaft, regelmäßig vor Ort zu arbeiten
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
Starte jetzt mit uns durch. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Werkstudent (m/w/d) Personal Arbeitgeber: ElringKlinger AG
ElringKlinger ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 9.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, während wir gemeinsam an zukunftsweisenden Mobilitätslösungen arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Personal erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie ElringKlinger AG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von ElringKlinger AG in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei ElringKlinger AG bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei ElringKlinger AG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für ElringKlinger AG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei ElringKlinger AG.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei ElringKlinger AG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ElringKlinger AG vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei ElringKlinger AG vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von ElringKlinger AG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
