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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte in der Personalentwicklung und gestalte die Zukunft des Lernens mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung und internationalem Training.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrungen und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in digitale Lernformate und internationale Trainingsprogramme.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in relevanten Studiengängen mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Umfang: idealerweise 20 Stunden/Woche
Start: Ab sofort
Du möchtest die Zukunft des Lernens mitgestalten und praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln? Dann unterstütze unser Team bei spannenden Projekten rund um Führungskräfteentwicklung, digitale Lernformate und internationale Trainingsprogramme.
Aufgaben
Organisation und Begleitung eines . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: ElringKlinger AG
Kontaktperson:
ElringKlinger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent in der Personalentwicklung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du unterstützen kannst – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte im Bereich Personalentwicklung haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für digitale Lernformate und internationale Trainingsprogramme hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Personalentwicklung interessierst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Projekten passen, an denen wir arbeiten.
Zeig deine Begeisterung: Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Werkstudent:in reizt. Deine Motivation ist uns wichtig und kann den Unterschied machen!
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ElringKlinger AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Werte und Projekte des Unternehmens zu erfahren. Schau dir an, wie sie Personalentwicklung angehen und welche digitalen Lernformate sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder an Projekten gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Aufgaben erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da die Stelle einen Fokus auf digitale Lernformate hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit E-Learning-Tools oder Autorentools wie Articulate zu sprechen. Wenn du bereits praktische Erfahrungen hast, teile diese unbedingt mit und zeige, wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
