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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte von A bis Z und koordiniere alle Abläufe.
- Arbeitgeber: Elsa Group SA, führend in innovativen Milchprodukten und nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsförderung, 5 Wochen Urlaub, attraktive Sozialleistungen und Fitnessangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in und 2-5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d’environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s’inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.
Ce que tu accomplis
- Piloter les projets de A Ă Z (cahier des charges, planification, coordination, suivi)
- Gérer les budgets, les délais et les ressources des projets
- SĂ©lectionner, coordonner et suivre les prestataires externes
- Veiller au respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais par les prestataires externes
- Coordonner les travaux d’installation et de mise en service
- Garantir la sécurité sur les chantiers et limiter l’impact des travaux sur la production
- Organiser le handover vers l’exploitation et la maintenance
- Fournir la documentation, la formation et les standards d’exécution
Ce que tu apportes
- Bildung: Formation initiale ou continue complétée
- Spécialisation: d’électricien/-ne, complété par un brevet dans le domaine électrique
- Expérience professionnelle: 2 à 5 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement en gestion de projets et dans la mise en service de grandes installations
- Très bonne connaissance des normes électriques suisses et des installations électriques industrielles
- Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office)
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer la pression et à prioriser, avec une forte orientation résultats, sécurité, qualité et performance
- Excellente compétence en communication, esprit d’équipe et leadership adaptable
- Français (excellentes connaissances)
- Allemand (un atout)
- Anglais (un atout)
Ce que nous te proposons
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé, vaccins, massages…) / Offres avantageuses pour les Fitness
- Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
- Mobilité: Parking gratuit
- Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
- Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
- Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs
- Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
- Vacances: 5 semaines de vacances
- Offre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs
- Ecole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement
- Soumettre un dossier de candidature
- Présélection des dossiers
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique
- Entretien avec RH et le département spécialisé
- Offre et établissement du contrat (numérique)
Contact
Madame Cindy Niclasse – Spécialiste Recrutement
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Chef/-fe de Projet Electrique 100% Arbeitgeber: Elsa Group
Kontaktperson:
Elsa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef/-fe de Projet Electrique 100%
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über die neuesten Projekte des Unternehmens und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef/-fe de Projet Electrique 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Chef/-fe de Projet Electrique. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte, die deine Qualifikationen, Erfahrungen und deine Begeisterung für die Position hervorheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erwähne spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die direkt mit den Aufgaben und Erwartungen übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du aufmerksam bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen im richtigen System landen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elsa Group vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Elsa Group SA und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Qualität. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Budgets verwaltet, Zeitpläne eingehalten und Teams koordiniert hast. Konkrete Beispiele machen deine Erfahrungen greifbarer.
✨Kenntnisse der Normen betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse der schweizerischen elektrischen Normen und industriellen Installationen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.