Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte von A bis Z und koordiniere spannende elektrische Installationen.
- Unternehmen: Elsa Group SA, ein innovatives Unternehmen im Bereich Milchprodukte und nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, 5 Wochen Urlaub, Fitnessangebote und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektroinstallation und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und gute Kenntnisse der Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Elsa Group SA propose une gamme d'environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s'inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.
Ce que tu accomplis :
- Piloter les projets de A à Z (cahier des charges, planification, coordination, suivi)
- Gérer les budgets, les délais et les ressources des projets
- Sélectionner, coordonner et suivre les prestataires externes
- Veiller au respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais par les prestataires externes
- Coordonner les travaux d'installation et de mise en service
- Garantir la sécurité sur les chantiers et limiter l'impact des travaux sur la production
- Organiser le handover vers l'exploitation et la maintenance
- Fournir la documentation, la formation et les standards d'exécution
Ce que tu apportes :
- 2 à 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en gestion de projets et dans la mise en service de grandes installations
- Formation initiale ou continue complétée d'électricien/-ne, complété par un brevet dans le domaine électrique
- Langues : Français (Très bonnes connaissances), Allemand (De préférence), Anglais (De préférence)
- Très bonne connaissance des normes électriques suisses et des installations électriques industrielles
- Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office)
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer la pression et à prioriser, avec une forte orientation résultats, sécurité, qualité et performance
- Excellente compétence en communication, esprit d'équipe et leadership adaptable
Ce que nous te proposons :
- Travailler en bonne santé
- Promotion de la santé (journée santé, vaccins, massages...)/ Offres avantageuses pour les Fitness
- Congé maternité/congé paternité : 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
- Mobilité : Parking gratuit
- Restauration : Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
- Prestations sociales : Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
- Points Cumulus : Points supplémentaires pour les collaborateurs
- Banque Migros : Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
- Vacances : 5 semaines de vacances
- Offre loisirs et culture : Diverses offres sports et loisirs, Ecole-club Migros, Remboursement partiel de formations ou loisirs
Candidature et contact :
Cindy Niclasse, Spécialiste Recrutement, recrutement@elsagroup.ch
Processus de recrutement :
- Soumettre un dossier de candidature : Pour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes. Il n'est pas nécessaire de joindre une photo au CV ni une lettre de motivation.
- Les candidatures reçues sont examinées au fur et à mesure. Vous pouvez donc compter sur une réponse dans un délai d'une à deux semaines.
- Nous appliquons l'égalité des chances à tous les candidat-es.
- Nous avons un processus de recrutement standardisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Présélection des dossiers : Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- Délai de retour : jusqu'à 3 semaines
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique : En cas de nombre important de candidat-es, l'entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.
- Délai de retour : jusqu'à 1 semaine
- Entretien avec RH et le département spécialisé : L'entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé.
- Délai de retour : jusqu'à 3 semaines
- Offre et établissement du contrat (numérique) : Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale.
- Délai de retour : jusqu'à 1 semaine
Chef/-fe de Projet Electrique 100% Arbeitgeber: Elsa Group
Elsa Group SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Lebensmittelindustrie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsförderung, großzügige Urlaubsregelungen und attraktive Sozialleistungen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef/-fe de Projet Electrique 100% erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/-fe de Projet Electrique 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Elsa Group für die Position als Chef/-fe de Projet Electrique 100% bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Elsa Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elsa Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Elsa Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Elsa Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
