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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte von A bis Z und koordiniere alle Aspekte.
- Arbeitgeber: Elsa Group SA, ein innovativer Anbieter von Milchprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsförderung, 5 Wochen Urlaub, Fitnessangebote und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und 2-5 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d'environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s'inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.
Ce que tu accomplis
- Piloter les projets de A à Z (cahier des charges, planification, coordination, suivi)
- Gérer les budgets, les délais et les ressources des projets
- Sélectionner, coordonner et suivre les prestataires externes
- Veiller au respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais par les prestataires externes
- Coordonner les travaux d'installation et de mise en service
- Garantir la sécurité sur les chantiers et limiter l'impact des travaux sur la production
- Organiser le handover vers l'exploitation et la maintenance
- Fournir la documentation, la formation et les standards d'exécution
Ce que tu apportes
- Bildung: Formation initiale ou continue complétée
- Spécialisation: d'électricien/-ne, complété par un brevet dans le domaine électrique
- Expérience professionnelle: 2 à 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement en gestion de projets et dans la mise en service de grandes installations
- Très bonne connaissance des normes électriques suisses et des installations électriques industrielles
- Maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office)
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et capacité à gérer la pression et à prioriser, avec une forte orientation résultats, sécurité, qualité et performance
- Excellente compétence en communication, esprit d'équipe et leadership adaptable
- Français (excellentes connaissances)
- Allemand (un atout)
- Anglais (un atout)
Ce que nous te proposons
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé, vaccins, massages) / Offres avantageuses pour les Fitness
- Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
- Mobilité: Parking gratuit
- Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
- Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
- Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs
- Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
- Vacances: 5 semaines de vacances
- Offre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs
- Ecole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs
Processus de recrutement
- Soumettre un dossier de candidature
- Présélection des dossiers
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique
- Entretien avec RH et le département spécialisé
- Offre et établissement du contrat (numérique)
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Contact: Madame Cindy Niclasse, Spécialiste Recrutement
Chef/-Fe De Projet Electrique Arbeitgeber: Elsa Group
Kontaktperson:
Elsa Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef/-Fe De Projet Electrique
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef/-Fe De Projet Electrique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Sei du selbst in deinem Anschreiben! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Elsa Group SA zu arbeiten. Persönliche Anekdoten oder Erfahrungen können einen großen Unterschied machen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre, warum du dich für die Position als Chef/-fe de Projet Electrique interessierst. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Bewerbungen über unser Online-Portal akzeptieren. Es ist einfach und schnell – also zögere nicht und reiche deine Bewerbung direkt ein!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elsa Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, das du leiten würdest. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Planung, Koordination und Budgetverwaltung dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit externen Dienstleistern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu teilen, um dein Team und die Stakeholder zu überzeugen.
✨Frage nach den Sicherheitsstandards
Informiere dich über die Sicherheitsstandards und -praktiken des Unternehmens. Stelle während des Interviews gezielte Fragen dazu, um dein Interesse an Sicherheit und Qualität zu zeigen und zu demonstrieren, dass du diese Aspekte in deinen Projekten priorisierst.