Elsa Group ist eine der führenden Industriegruppen der Schweizer Milchwirtschaft und gehört zur Migros-Gruppe (Migros Industrie). Als Experte in der Herstellung und Verpackung von Milchprodukten sowie in der Produktion, Reifung und Verarbeitung von Käse und der Herstellung von pflanzenbasierten Produkten vereint Elsa Group mehrere vernetzte Standorte.
Direkteinkäufer/-in - Verpackung
Elsa Group ist eine der führenden Industriegruppen der Schweizer Milchwirtschaft und gehört zur Migros-Gruppe (Migros Industrie). Als Experte in der Herstellung und Verpackung von Milchprodukten sowie in der Produktion, Reifung und Verarbeitung von Käse und der Herstellung von pflanzenbasierten Produkten vereint Elsa Group mehrere vernetzte Standorte. Das erreichst du
Aktive Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung der Einkaufsstrategien nach Warengruppen in Zusammenarbeit mit der MIGROS Industrie, unter Gewährleistung der Berücksichtigung der Unternehmensbedürfnisse Proaktives Management von Einkaufsrisiken und Umsetzung geeigneter Massnahmen Erstellung von Marktstudien für die zugewiesenen Warengruppen Bewertung und Management der Lieferantenleistung in ihrer Gesamtheit, in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stakeholdern (Qualität, F&E, Logistik etc.) Erstellung von Ausschreibungen mit dem Ziel, die Gesamtkosten des Unternehmens zu optimieren Vertretung der Einkaufsfunktion im Rahmen von Produktentwicklungsprojekten: Verantwortung für die Implementierung und Einhaltung des Einkaufsprozesses von der Definition des funktionalen Bedarfs bis zur Vertragsgestaltung Kontinuierliche Verbesserung des Einkaufsprozesses zur Optimierung der Total Cost of Ownership (TCO), Qualität und Lieferzeiten
Das bringst du mit
Ausbildung: Höhere Fachschule Spezialisierung: im technischen oder kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, Projektmanagement und Verhandlung Soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Initiative, Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Ausgeprägtes Gespür für Prioritäten- und Dringlichkeitsmanagement Gute Kenntnisse von ERP-Systemen (SAP von Vorteil) Französisch (B1) Deutsch (B1) Englisch (A2)
Das bieten wir dir
Gesund arbeiten: Gesundheitsförderung (Gesundheitstag, Impfungen, Massagen) / Vergünstigte Fitnessangebote Flexible Arbeitszeiten: Freiheit bei der Gestaltung der Arbeitszeit Flexibler Arbeitsort/Homeoffice: Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Ausübung der Funktion Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Mobilität: Gratisparkplatz Sozialleistungen: Hohe Rabatte bei Versicherungen / Pensionskasse: Arbeitgeberbeiträge zu 2/3 Verpflegung: Tagesmenü für 6.-, "Grüner Gabel"-Menü Cumulus-Punkte: Zusätzliche Punkte für Mitarbeitende Migros Bank: Vorzugszinsen für Anlagekonten, Privatkonten und Hypothekendarlehen Ferien: 5 Wochen Ferien Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Sport- und Freizeitangebote Migros Klubschule: Teilweise Rückerstattung von Aus- oder Weiterbildungen oder Freizeitaktivitäten
Nur Online-Bewerbungen, die über das Portal eingereicht werden, werden berücksichtigt.
Kontakt Herr Damien Michel Recruitment Specialist / HR Business Partner recrutement@elsagroup.ch
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Elsa Group ist eine der führenden Industriegruppen der Schweizer Milchwirtschaft und gehört zur Migros-Gruppe (Migros Industrie). Als Experte in der Herstellung und Verpackung von Milchprodukten sowie in der Produktion, Reifung und Verarbeitung von Käse und der Herstellung von pflanzenbasierten Produkten vereint Elsa Group mehrere vernetzte Standorte. Das erreichst du
Aktive Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung der Einkaufsstrategien nach Warengruppen in Zusammenarbeit mit der MIGROS Industrie, unter Gewährleistung der Berücksichtigung der Unternehmensbedürfnisse Proaktives Management von Einkaufsrisiken und Umsetzung geeigneter Massnahmen Erstellung von Marktstudien für die zugewiesenen Warengruppen Bewertung und Management der Lieferantenleistung in ihrer Gesamtheit, in Zusammenarbeit mit den beteiligten Stakeholdern (Qualität, F&E, Logistik etc.) Erstellung von Ausschreibungen mit dem Ziel, die Gesamtkosten des Unternehmens zu optimieren Vertretung der Einkaufsfunktion im Rahmen von Produktentwicklungsprojekten: Verantwortung für die Implementierung und Einhaltung des Einkaufsprozesses von der Definition des funktionalen Bedarfs bis zur Vertragsgestaltung Kontinuierliche Verbesserung des Einkaufsprozesses zur Optimierung der Total Cost of Ownership (TCO), Qualität und Lieferzeiten
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Ausbildung: Höhere Fachschule Spezialisierung: im technischen oder kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, Projektmanagement und Verhandlung Soziale Kompetenz, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Initiative, Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Ausgeprägtes Gespür für Prioritäten- und Dringlichkeitsmanagement Gute Kenntnisse von ERP-Systemen (SAP von Vorteil) Französisch (B1) Deutsch (B1) Englisch (A2)
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Gesund arbeiten: Gesundheitsförderung (Gesundheitstag, Impfungen, Massagen) / Vergünstigte Fitnessangebote Flexible Arbeitszeiten: Freiheit bei der Gestaltung der Arbeitszeit Flexibler Arbeitsort/Homeoffice: Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Ausübung der Funktion Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Mobilität: Gratisparkplatz Sozialleistungen: Hohe Rabatte bei Versicherungen / Pensionskasse: Arbeitgeberbeiträge zu 2/3 Verpflegung: Tagesmenü für 6.-, "Grüner Gabel"-Menü Cumulus-Punkte: Zusätzliche Punkte für Mitarbeitende Migros Bank: Vorzugszinsen für Anlagekonten, Privatkonten und Hypothekendarlehen Ferien: 5 Wochen Ferien Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Sport- und Freizeitangebote Migros Klubschule: Teilweise Rückerstattung von Aus- oder Weiterbildungen oder Freizeitaktivitäten
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Direkteinkäufer/-in - Verpackung Arbeitgeber: Elsa Group
Elsa Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Estavayer-le-Lac eine flexible und hybride Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf datengestützte Wachstumsstrategien fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter bereitstellt. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Demand Planning voranzutreiben.
