Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und plane Wartungen für optimale Maschinenleistung.
- Unternehmen: Elsa Group, führendes Unternehmen in der Schweizer Milchindustrie.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, 5 Wochen Urlaub, attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der industriellen Wartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Elsa Group est l’un des principaux groupes industriels de l’économie laitière suisse et fait partie du groupe Migros (Migros Industrie). Expert dans la fabrication et le conditionnement de produits laitiers ainsi que dans la production, l’affinage et la transformation des fromages et la production de produits plant‑based, Elsa Group regroupe plusieurs sites travaillant en réseau.
Ce que tu accomplis
- Organiser, planifier et réaliser les maintenances préventives et correctives sur les installations (machines de production et/ou logistique), afin d’assurer un fonctionnement optimal.
- Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue pour optimiser la performance des équipements.
- Analyser les pannes via des méthodes de causes racines et mettre en place des actions correctives durables.
- Suivre et mettre en place un plan d'action sur les indicateurs de performances (disponibilité, efficience, coûts) pour garantir la fiabilité des installations.
- Collaborer activement avec les départements opérationnels pour fixer les priorités des interventions et coordonner les ressources internes et externes.
- Participer à la gestion des pièces détachées en collaboration avec le magasin technique, afin de garantir leur disponibilité et minimiser les temps d'arrêt imprévus.
- Encadrer, développer et accompagner l’équipe de maintenance, en favorisant la montée en compétences et la polyvalence.
- Assurer un fonctionnement continu des équipements en planifiant et participant au service de piquet.
Ce que tu apportes
- Bildung: Formation initiale ou continue complétée.
- Spécialisation: dans le domaine technique (automaticien, polymécanicien, mécanicien électricien ou formation jugée équivalente), complétée par un brevet fédéral d’agent de maintenance.
- Expérience professionnelle: Expérience confirmée dans la maintenance industrielle et dans la conduite de personnel.
- Capacité à travailler de manière autonome, avec un esprit d’analyse et orienté solutions.
- Leadership adaptable, avec un bon esprit d’équipe et flexibilité.
- Connaissance des outils informatiques de gestion de la maintenance tels que SAP PM ou autre GMAO, ainsi que de MS Office.
- Domicilié dans la région en raison du service de piquet (max. 45 minutes de trajet en voiture).
- Français (B1), Allemand (A1), Anglais (A1).
Ce que nous te proposons
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé, vaccins, massages…) / Offres avantageuses pour les Fitness.
- Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité.
- Mobilité: Parking gratuit.
- Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur.
- Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte».
- Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs.
- Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires.
- Vacances: 5 semaines de vacances.
- Ecole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs.
- Offre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs.
Processus de recrutement
- Soumettre un dossier de candidature.
- Présélection des dossiers.
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique.
- Entretien avec RH et le département spécialisé.
- Offre et établissement du contrat (numérique).
Contact: Madame Cindy Niclasse, Spécialiste Recrutement. Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Leader de Maintenance 100% Arbeitgeber: Elsa Group
Elsa Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Estavayer-le-Lac eine flexible und hybride Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf datengestützte Wachstumsstrategien fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter bereitstellt. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Demand Planning voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leader de Maintenance 100% erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Elsa Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Elsa Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leader de Maintenance 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Elsa Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Elsa Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elsa Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Elsa Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
