Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich der industriellen Energieverwaltung und optimiere neue Installationen.
- Unternehmen: Elsa Group, führend in der Schweizer Milchindustrie und Teil der Migros-Gruppe.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 5 Wochen Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technischem Verständnis in der Maschinenindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Elsa Group ist eine der führenden Industriegruppen in der Schweizer Milchwirtschaft und Teil der Migros-Gruppe (Migros Industrie). Als Experte in der Herstellung und Verpackung von Milchprodukten sowie in der Produktion, Reifung und Verarbeitung von Käse und der Herstellung pflanzlicher Produkte vereint die Elsa Group mehrere Standorte, die in einem Netzwerk arbeiten.
Was Sie erreichen werden:
- Leitung von Investitionsprojekten zur Renovierung, Optimierung und Implementierung neuer Anlagen
- Vorschlag technischer Lösungen und Prüfung ihrer Machbarkeit für neue Investitionsprojekte oder Verbesserungen bestehender Projekte
- Erstellung der Spezifikationen und Untersuchung der verschiedenen Lösungen mit internen und externen Stakeholdern
- Vorbereitung von Investitionsunterlagen zur Projektvalidierung und für die Budgetplanung
- Management externer Dienstleister, Sicherstellung der Koordination und Nachverfolgung der Ausführung gemäß Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionszielen
- Sicherstellung des Übergangs in den Betrieb nach Validierung und Qualifizierung der Ausrüstung
Was Sie mitbringen:
- Ausbildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
- Spezialisierung: Im technischen Bereich mit erfolgreicher Erfahrung im Projektmanagement
- Berufserfahrung: Erfahrung in der Inbetriebnahme und Fehlersuche großer Anlagen mit Fokus auf industrielles Energiemanagement
- Gute Kenntnisse der Branche im Maschinenbau
- Hohe technische Auffassungsgabe, analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit
- Starker Fokus auf Sicherheit, Qualität, Kosten und Leistung
- Initiative, rigoros, ergebnisorientiert und kontinuierliche Verbesserung
- Französisch (B1), Deutsch (A2), Englisch (VORTEILHAFT)
Was wir Ihnen bieten:
- Gesundheitsförderung (Gesundheitstag, Impfungen, Massagen) / Attraktive Fitnessangebote
- Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Soziale Leistungen: Bedeutende Rabatte bei Versicherungen / Pensionskasse: 2/3 Arbeitgeberbeiträge
- Verpflegung: Tägliches Menü zu 6.-, „Grüne Gabel“ Menü
- Migros Bank: Vorzugskonditionen für Anlagekonten, Privatkonten und Hypothekendarlehen
- Cumulus-Punkte: Zusätzliche Punkte für Mitarbeiter
- Urlaub: 5 Wochen Urlaub
- Migros Klubschule: Teilweise Erstattung von Schulungs- oder Freizeitaktivitäten
- Freizeit- und Kulturangebote: Verschiedene Sport- und Freizeitangebote
Nur online eingereichte Bewerbungen über das Portal werden berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Einreichung einer Bewerbungsunterlage
- Vorselektion der Unterlagen
- Persönliches Interview per Video oder Telefon
- Interview mit HR und der Fachabteilung
- Angebot und Vertragserstellung (digital)
Kontakt: Frau Cindy Niclasse, Recruitment Specialist
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Technical Project Manager Arbeitgeber: Elsa Group
Elsa Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Estavayer-le-Lac eine flexible und hybride Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf datengestützte Wachstumsstrategien fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, während es gleichzeitig attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter bereitstellt. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Bereich Demand Planning voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Manager erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Elsa Group auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Elsa Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Elsa Group für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Elsa Group zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Elsa Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Elsa Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elsa Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
