Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d’environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s’inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.PartagerPostuler maintenantElsa GroupElsa Group – Estavayer-le-LacRoute de Payerne 2-41470 Estavayer-le-LacCalculer l’itinéraireRemarques importantesToutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.Ce que tu accomplisTâches clésMener et superviser les opérations de production, mettant en œuvre des équipements de pointe tels que des centrifugeuses, des pasteurisateurs, des mélangeurs et des cuves de fabricationTâches clésEffectuer des contrôles qualité rigoureux pour assurer la satisfaction de nos clientsTâches clésContribuer à l'amélioration continue des processusTâches clésGérer le nettoyage et l'entretien des installations de manière proactive, en utilisant à la fois des méthodes manuelles et des systèmes automatisés pour maintenir des normes d'hygiène élevéesTâches clésCollaborer efficacement au sein d'une équipe dynamique, démontrant une flexibilité horaire en travaillant de nuit, les week-ends et en participant au service de piquetTâches clésMaintenir un environnement de travail sûr et conformeCe que tu apportesExpérience confirméedans le domaine de l’artisanat ou de l’industrie agroalimentaireFormation initiale ou continue complétéede Technologue du lait, Technologue en denrées alimentaires ou domaine alimentaire ou formation supérieureFrançais (Très bonnes connaissances)Allemand (De préférence)Anglais (De préférence)ObligatoireExpérience dans la conduite d'installations automatiséesObligatoireConnaissances des outils IT de gestion de productionSouhaitéConnaissances des outils JAG et SAPObligatoireMotivé, sens des responsabilités et de l'organisationObligatoireAvoir une bonne gestion du stressObligatoireEsprit d'équipeCe que nous te proposonsTravailler en bonne santéPromotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les FitnessCongé maternité/congé paternité18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternitéMobilitéParking gratuitPrestations socialesRabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeurRestaurationMenu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»Points CumulusPoints supplémentaires pour les collaborateursBanque MigrosTaux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécairesVacances5 semaines de vacancesEcole-club MigrosRemboursement partiel de formations ou loisirsOffre loisirs et cultureDiverses offres sports et loisirsCandidature et contactCindy NiclasseSpécialiste RecrutementProcessus de recrutementSoumettre un dossier de candidaturePour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes. Il n’est pas nécessaire de joindre une photo au CV ni une lettre de motivation. Les candidatures reçues sont examinées au fur et à mesure. Vous pouvez donc compter sur une réponse dans un délai d’une à deux semaines.Nous appliquons l’égalité des chances à tous les candidat-es. Nous avons un processus de recrutement standardisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.Présélection des dossiersNous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semainesEntretien personnel vidéo ou téléphoniqueEn cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.Délai de retour: jusqu’à 1 semaineEntretien avec RH et le département spécialiséL’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe. Délai de retour: jusqu’à 3 semainesOffre et établissement du contrat (numérique)Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaineNote pour le prestataire de service en personnelPour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Technologue Du Lait Arbeitgeber: Elsa Group
Elsa Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Estavayer-le-Lac und Ursy eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Weiterbildung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Milchindustrie zu arbeiten, bietet zudem einzigartige Perspektiven und Herausforderungen im Bereich IT-Netzwerke und Kommunikation.
