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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategisches Umsatzwachstum im Aftermarket und Kundenbeziehungen ausbauen.
- Arbeitgeber: Marktführendes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Filtertechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsorientierter Bonus, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Vertrieb und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und gute Kenntnisse in MS Office sowie CRM-Systemen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit für die Zukunft. Bereit für dich. Du bist Vollblut-Vertriebler und fühlst dich im Aftermarket zu Hause? Bestandskunden entwickelst du strategisch weiter, neue Kunden gewinnst du mit klarem Jagdinstinkt und Abschlussstärke. Mit deinem sicheren Auftreten, Verhandlungsgeschick und dem Gespür für Menschen überzeugst du auf Augenhöhe. Dann übernimm Verantwortung für dein eigenes Vertriebsgebiet.
Wir suchen dich als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) mit Wohnsitz im PLZ-Gebiet 36 / 60 / 61 / 63 / 97 / 98.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für das Vertriebsgebiet im Aftermarket mit klarem Fokus auf strategisches Umsatzwachstum
- Nachverfolgung neuer Potenziale (Leads) sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung von Markt-, Potenzial- und Umsatzanalysen sowie Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
- Strukturierte Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM- und ERP-System
- Repräsentation von ELSÄSSER Filtertechnik auf Messen, Tagungen und Branchenveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Vertriebsinnendienst, Produktmanagement, Marketing, Telesales sowie Supply Chain Operations
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, Ersatzteilgeschäft oder B2B-Vertrieb, idealerweise in der Filterbranche
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit echtem Eigenantrieb
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen wünschenswert
- Englischkenntnisse für gelegentliche Kundengespräche
- Reisebereitschaft von 1-3 Tage pro Woche
Was wir dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Leistungsorientierter Bonus von bis zu 3 Monatsgehältern
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Gehalt
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten mit eigenverantwortlicher Planung von Homeoffice und Kundenterminen
- 900 € jährliches Gesundheitsbudget (z. B. für Zahnvorsorge, Brillen oder Medikamente)
- 290 € jährlicher Fitnessstudio-Zuschuss
- 30 % Arbeitgeberförderung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Private Unfallversicherung für einen Rundumschutz
- Digitale Firmenkreditkarte für Verpflegungsmehraufwendungen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits – von Mode und Freizeit bis hin zu Reisen und Hotels
- Regelmäßige Teammeetings & -events sowie enge Anbindung an das Stammhaus
- Viel Gestaltungsspielraum, um wirklich etwas zu bewegen
- Teamwork mit 15 Kollegen – denn Erfolg entsteht gemeinsam
Klingt nach einem perfekten Job für dich? Dann bewirb dich in 2 Minuten - Lebenslauf hinzufügen genügt!
Deine Ansprechpartnerin: Luisa Seiler, HR ELSÄSSER Filtertechnik GmbH Carl-Zeiss-Straße 3, 71154 Nufringen
Über uns: Wir sind ELSÄSSER Filtertechnik, der marktführende Filterhändler in Deutschland mit über 45 Jahren Erfahrung und rund 100 Mitarbeitenden. Als modernes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Innovationskraft und legen Wert auf kurze Entscheidungswege sowie ein offenes Miteinander. Unsere Filter sorgen dafür, dass Maschinen und Anlagen weltweit zuverlässig, sauber und sicher laufen.
Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager Aftermarket (m/w/d) Arbeitgeber: ELSÄSSER Filtertechnik GmbH
Kontaktperson:
ELSÄSSER Filtertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager Aftermarket (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für den Aftermarket!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Herausforderungen im Aftermarket verstehst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Lass uns dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen und deine Bewerbung auf die nächste Stufe zu bringen. Wir sind hier, um dich zu unterstützen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Jagdinstinkt im Vertrieb. Die Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Sei du selbst und überzeug mit deinem Charme!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager Aftermarket (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb und Aftermarket hervor, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat für uns bist. Vergiss nicht, auch deine Erfolge zu betonen – Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Vertrieb und wie du bestehende Kundenbeziehungen strategisch ausbaust. Zeige uns, dass du die richtige Einstellung und Motivation mitbringst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du unser Team bereichern würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELSÄSSER Filtertechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der Filterbranche und den spezifischen Herausforderungen im Aftermarket vertraut. Informiere dich über ELSÄSSER Filtertechnik, ihre Produkte und ihren Marktanteil. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie klar und strukturiert präsentieren kannst. Das zeigt deine Abschlussstärke und dein Verhandlungsgeschick.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da Markt- und Umsatzanalysen Teil deiner Aufgaben sein werden, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Vertriebsstrategien zu entwickeln oder neue Potenziale zu identifizieren. Das wird deine strukturierte Arbeitsweise unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen für das Vertriebsgebiet oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Erfolg zu maximieren. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.