Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager Aftermarket (m/w/d) in der Region Mitteldeutschland
Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager Aftermarket (m/w/d) in der Region Mitteldeutschland

Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager Aftermarket (m/w/d) in der Region Mitteldeutschland

Nufringen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsgebiet im Aftermarket und strategisches Umsatzwachstum.
  • Arbeitgeber: Marktführendes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Filtertechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsorientierter Bonus, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsbudget.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Vertrieb und arbeite im Team an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und gute Kenntnisse in MS Office sowie CRM-Systemen.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bereit für die Zukunft. Bereit für dich. Du bist Vollblut-Vertriebler und fühlst dich im Aftermarket zu Hause? Bestandskunden entwickelst du strategisch weiter, neue Kunden gewinnst du mit klarem Jagdinstinkt und Abschlussstärke. Mit deinem sicheren Auftreten, Verhandlungsgeschick und dem Gespür für Menschen überzeugst du auf Augenhöhe. Dann übernimm Verantwortung für dein eigenes Vertriebsgebiet.

Wir suchen dich als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) mit Wohnsitz im PLZ-Gebiet 36 / 60 / 61 / 63 / 97 / 98.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für das Vertriebsgebiet im Aftermarket mit klarem Fokus auf strategisches Umsatzwachstum
  • Nachverfolgung neuer Potenziale (Leads) sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Durchführung von Markt-, Potenzial- und Umsatzanalysen sowie Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
  • Strukturierte Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM- und ERP-System
  • Repräsentation von ELSÄSSER Filtertechnik auf Messen, Tagungen und Branchenveranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Vertriebsinnendienst, Produktmanagement, Marketing, Telesales sowie Supply Chain Operations

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, Ersatzteilgeschäft oder B2B-Vertrieb, idealerweise in der Filterbranche
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit echtem Eigenantrieb
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen wünschenswert
  • Englischkenntnisse für gelegentliche Kundengespräche
  • Reisebereitschaft von 1-3 Tage pro Woche

Was wir dir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
  • Leistungsorientierter Bonus von bis zu 3 Monatsgehältern
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Gehalt
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten mit eigenverantwortlicher Planung von Homeoffice und Kundenterminen
  • 900 € jährliches Gesundheitsbudget (z. B. für Zahnvorsorge, Brillen oder Medikamente)
  • 290 € jährlicher Fitnessstudio-Zuschuss
  • 30 % Arbeitgeberförderung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Private Unfallversicherung für einen Rundumschutz
  • Digitale Firmenkreditkarte für Verpflegungsmehraufwendungen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits – von Mode und Freizeit bis hin zu Reisen und Hotels
  • Regelmäßige Teammeetings & -events sowie enge Anbindung an das Stammhaus
  • Viel Gestaltungsspielraum, um wirklich etwas zu bewegen
  • Teamwork mit 15 Kollegen – denn Erfolg entsteht gemeinsam

Klingt nach einem perfekten Job für dich? Dann bewirb dich in 2 Minuten - Lebenslauf hinzufügen genügt!

Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager Aftermarket (m/w/d) in der Region Mitteldeutschland Arbeitgeber: ELSÄSSER Filtertechnik GmbH

ELSÄSSER Filtertechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein leistungsorientiertes Bonussystem bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Homeoffice-Nutzung. In einem dynamischen Team von 15 Kollegen fördern wir eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum lässt. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsbudget, Fitnessstudio-Zuschüssen und Mitarbeiterrabatten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können.
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Kontaktperson:

ELSÄSSER Filtertechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager Aftermarket (m/w/d) in der Region Mitteldeutschland

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Verkaufsgespräch wäre. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Abschlussstärke unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist schnell und einfach. Lade deinen Lebenslauf hoch und zeige uns, warum du der perfekte Gebietsverkaufsleiter für den Aftermarket bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Tipp Nummer 4

Networking ist alles! Besuche Messen und Branchenveranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung. Zeig dein Verhandlungsgeschick und dein Gespür für Menschen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager Aftermarket (m/w/d) in der Region Mitteldeutschland

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Umsatzanalyse
CRM-Systeme
ERP-Systeme
MS Office Kenntnisse
Eigenantrieb
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen strategisch ausgebaut hast.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für den Aftermarket und deine Jagdinstinkte im Vertrieb zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du zum Umsatzwachstum beitragen kannst.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELSÄSSER Filtertechnik GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Aftermarket vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deinem Vertriebsgebiet adressieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

Bereite dich darauf vor, Fragen zu Verhandlungssituationen zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Deals abzuschließen und wie du dabei auf Augenhöhe mit deinen Gesprächspartnern agiert hast.

Frage nach dem Team

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie dem technischen Vertriebsinnendienst oder dem Produktmanagement. Das zeigt dein Interesse an einer engen Kooperation und dass du die Bedeutung von Teamarbeit im Vertrieb erkennst.

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