Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere digitale Geschäftsprozesse in Logistik und Transport.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Teamarbeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik aktiv mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder BWL mit digitalem Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Wittlich
Junior Prozessmanager (m/w/d) Digitalisierung
Eine Unternehmensgruppe, vier Business Units, zahlreiche Möglichkeiten: Von Transport über Logistik hin zu Verwaltung und IT, wir l(i)eben Logistik und alles was damit zu tun hat. Wenn Sie sich von dieser Begeisterung anstecken lassen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Gemeinsam können wir Großes bewegen!
Wie Sie bei uns den Unterschied machen:
- Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse in den Bereichen Logistik, Transport und administrativen Abläufen, identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten gemeinsam mit den Fachbereichen effiziente, digitale Prozesse.
- Sie begleiten die Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen und digitalen Anwendungen - von der Anforderungsaufnahme über die Konfiguration bis zum Rollout an unseren Standorten.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen innovative Digitalisierungslösungen und prüfen den sinnvollen Einsatz moderner Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI), Automatisierung und Workflow-Management.
- Sie analysieren und optimieren Datenflüsse sowie Systemintegrationen und begleiten die Anbindung interner und externer Anwendungen über Schnittstellen (API, ETL, EDI etc.).
- Sie dokumentieren Prozesse, erstellen Schulungsunterlagen und unterstützen unsere Mitarbeitenden durch Schulungen und Workshops bei der erfolgreichen Einführung neuer Lösungen.
- Sie unterstützen den operativen Betrieb unserer digitalen Anwendungen und koordinieren gemeinsam mit internen sowie externen Partner die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.
- Durch den engen Austausch mit IT, Logistik, Transport und weiteren Fachbereichen treiben Sie die digitale Transformation unseres Unternehmens aktiv voran.
Ihr Rundum-Paket für uns:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, BWL mit digitalem Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich Logistikprozesse, WMS-/TMS-Systemen oder Digitalisierungsprojekten.
- Prozessanalysen, Datenflüsse und Schnittstellenarbeit (ETL, API etc.) spiegeln Ihre Kompetenzen wieder.
- Sie haben Erfahrung in der Einführung von Softwarelösungen und bereits im direkten Kundenkontakt gearbeitet.
- Ihre Stärke liegt im Verständnis von Prozessen und in der strukturierten Analyse zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Eine eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Dank Ihrer Kommunikationsstärke und der Begeisterung für innovative Lösungen wären Sie eine echte Bereicherung für unser Team.
Unser Full-Service für Sie:
- Job mit Pfiff: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Handwerkszeug: Bereitstellung von Firmenequipment (Laptop, Firmenhandy).
- Know-How-Booster: Personalentwicklungsworkshops.
- Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Fahrradfreude: Leasing von Diensträdern mit monatlicher Bezuschussung von uns.
- Teamvergrößerer: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
- Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik.
- Bequem parken: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Fit for free: Neben einer kostenlosen Mitgliedschaft in unserem Kooperationsfitnessstudio zusätzlich mit Urban Sports Club durchstarten.
Wir möchten Großes bewegen! Deshalb suchen wir Logistik-Fans, Transport-Genies, Menschenkenner und Innovationstreiber, die Lust haben, mit uns gemeinsam die Zukunft der Logistik aktiv zu gestalten.
Sie wollen Teil davon werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ganz unkompliziert über den „Jetzt bewerben“–Button, per Whatsapp an 0173 2980468 oder per E-Mail an bewerbung@elsen-logistics.com. Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 0261 20027 0 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).
Hinweis: Sie können uns über WhatsApp eine Nachricht schicken, sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten durch WhatsApp selbst und gemäß unserer Datenschutzhinweise zu WhatsApp einverstanden sind. Diese finden Sie unter elsen-logistics.com/whatsapp. Ihre Einwilligung zur Verarbeitung und der Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten können Sie jederzeit und ohne Angaben von Gründen mit Wirkung für die Zukunft unter bewerbung@elsen-logistics.com widerrufen.
Abteilung(en): Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Digital Office & IT, Kaufmännisch
IT-Prozessmanager (m/w/d) Digitalisierung Arbeitgeber: Elsen Int. & Co. KG
Als IT-Prozessmanager (m/w/d) Digitalisierung in Wittlich profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene Kommunikation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Prämienmodell und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zahlreiche Vergünstigungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die digitale Transformation aktiv vorantreibt und innovative Lösungen in der Logistikbranche gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Prozessmanager (m/w/d) Digitalisierung erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Elsen Int. & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Elsen Int. & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Prozessmanager (m/w/d) Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Elsen Int. & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT-Prozessmanager (m/w/d) Digitalisierung zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elsen Int. & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Elsen Int. & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
