Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Personaldienstleistung CONLOG innerhalb der ELSEN-Gruppe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Gesundheitsmanagement und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungschancen und ein attraktives Prämienmodell warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und arbeite mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Starten Sie jetzt bei unserer modernen Personaldienstleistung CONLOG innerhalb der ELSEN-Gruppe durch. Wir suchen ständig nach den perfekten Matches zwischen unseren Kunden und Bewerbern. Unser Dienstleistungsportfolio ist so vielfältig wie unsere Kunden. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten! Sie auch? Dann werden Sie Teil unseres CONLOG-Teams und gestalten Sie unser Morgen aktiv mit!
Unser Full-Service für Sie:
- Ihre Jobgarantie: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Job mit Pfiff: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Entwicklungschancen: Freiräume zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie exzellente Karriereperspektiven in der Unternehmensgruppe
- Handwerkszeug: Bereitstellung von Firmenequipment (Laptop, Firmenhandy)
- Immer mobil: Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Know-How-Booster: Personalentwicklungsworkshops
- Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Pedal-Power: Leasing von Diensträdern mit monatlicher Bezuschussung von uns
- Teamvergrößerer: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
- Fit for free: Jetzt mit Urban Sports Club durchstarten – kostenlose S Business Mitgliedschaft
Wie Sie bei uns den Unterschied machen:
- Sie werden Teil der CONLOG und repräsentieren uns bei Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
- Vertrieb und eine dienstleistungsorientierte Kundenbetreuung gehören zu Ihren alltäglichen Aufgaben
- Von der Stellenschaltung bis zur Einstellung von neuen Mitarbeitern sind Sie federführend
- Für unsere externen Mitarbeiter sind Sie der Ansprechpartner hinsichtlich aller aufkommenden Personalthemen wie z.B. Einsatzplanung, Urlaub, Krankheit und Problemsituationen
- Sie sorgen für die Sicherstellung der administrativen Abläufe laut geltender Prozessordnung
Ihr Rundum-Paket für uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche können Sie vorweisen
- In Ihrer bisherigen Laufbahn haben Sie bereits Führungsverantwortung übernommen
- Ihre Kenntnisse im AÜG und GVP-Tarifwerk sind umfangreich und aktuell
- Die Freude am Umgang mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern gehört zu Ihren Stärken
- Sie sind ein Organisationstalent mit Fingerspitzengefühl
- Erfahrung mit der Nutzung der Software Zvoove ist wünschenswert
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
Wir haben noch Großes vor! Deshalb suchen wir nach Menschenkennern und Innovationstreibern, die Lust haben, mit uns gemeinsam weiterzudenken. Sie wollen Teil davon werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ganz unkompliziert über den „Jetzt bewerben“–Button, per WhatsApp an 0173 2980468 oder per E-Mail an bewerbung@elsen-logistics.com. Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 0261 20027 0 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Bad Kreuznach Arbeitgeber: Elsen International &Co.KG
Die ELSEN-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Schichtführer (m/w/d) Logistik in Bexbach nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Personalentwicklungsworkshops und ein attraktives Prämienmodell. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene und motivierende Teamkultur, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Ihr Wohlbefinden sorgen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik!
Kontaktdaten:
Elsen International &Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Bad Kreuznach erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Elsen International &Co.KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Elsen International &Co.KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Bad Kreuznach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Elsen International &Co.KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elsen International &Co.KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Elsen International &Co.KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
