Manager (m/w/d) Digitalisierung und Prozessmanagement

Standort: Mülheim-Kärlich

Eine Unternehmensgruppe, vier Business Units, zahlreiche Möglichkeiten: Von Transport über Logistik hin zu Verwaltung und IT, wir l(i)eben Logistik und alles was damit zu tun hat. Wenn Sie sich von dieser Begeisterung anstecken lassen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Gemeinsam können wir Großes bewegen!

Wie Sie bei uns den Unterschied machen:

• Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse in den Bereichen Logistik, Transport und administrativen Abläufen, identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten gemeinsam mit den Fachbereichen effiziente, digitale Prozesse.
• Sie begleiten die Einführung und Weiterentwicklung von Softwarelösungen und digitalen Anwendungen - von der Anforderungsaufnahme über die Konfiguration bis zum Rollout an unseren Standorten.
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen innovative Digitalisierungslösungen und prüfen den sinnvollen Einsatz moderner Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI), Automatisierung und Workflow-Management.
• Sie analysieren und optimieren Datenflüsse sowie Systemintegrationen und begleiten die Anbindung interner und externer Anwendungen über Schnittstellen (API, ETL, EDI etc.).
• Sie dokumentieren Prozesse, erstellen Schulungsunterlagen und unterstützen unsere Mitarbeitenden durch Schulungen und Workshops bei der erfolgreichen Einführung neuer Lösungen.
• Sie unterstützen den operativen Betrieb unserer digitalen Anwendungen und koordinieren gemeinsam mit internen sowie externen Partner die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.
• Durch den engen Austausch mit IT, Logistik, Transport und weiteren Fachbereichen treiben Sie die digitale Transformation unseres Unternehmens aktiv voran.

Ihr Rundum-Paket für uns:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, BWL mit digitalem Schwerpunkt oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich Logistikprozesse, WMS-/TMS-Systemen oder Digitalisierungsprojekten.
• Prozessanalysen, Datenflüsse und Schnittstellenarbeit (ETL, API etc.) spiegeln Ihre Kompetenzen wieder.
• Sie haben Erfahrung in der Einführung von Softwarelösungen und bereits im direkten Kundenkontakt gearbeitet.
• Ihre Stärke liegt im Verständnis von Prozessen und in der strukturierten Analyse zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Eine eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Dank Ihrer Kommunikationsstärke und der Begeisterung für innovative Lösungen wären Sie eine echte Bereicherung für unser Team.

Unser Full-Service für Sie:

• Job mit Pfiff: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.
• Handwerkszeug: Bereitstellung von Firmenequipment (Laptop, Firmenhandy).
• Know-How-Booster: Personalentwicklungsworkshops.
• Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
• Fahrradfreude: Leasing von Diensträdern mit monatlicher Bezuschussung von uns.
• Teamvergrößerer: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
• Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik.
• Bequem parken: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
• Fit for free: Neben einer kostenlosen Mitgliedschaft in unserem Kooperationsfitnessstudio zusätzlich mit Urban Sports Club durchstarten.

Wir möchten Großes bewegen! Deshalb suchen wir Logistik-Fans, Transport-Genies, Menschenkenner und Innovationstreiber, die Lust haben, mit uns gemeinsam die Zukunft der Logistik aktiv zu gestalten.

Sie wollen Teil davon werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ganz unkompliziert über den „Jetzt bewerben“–Button, per Whatsapp an 0173 2980468 oder per E-Mail an bewerbung@elsen-logistics.com. Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 0261 20027 0 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).