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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern sowie administrative Prozesse managen.
- Arbeitgeber: Moderne Personaldienstleistung CONLOG in der ELSEN-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Teilzeitvertrag, Firmenequipment, Gesundheitsmanagement und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und exzellente Karriereperspektiven warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit einem dynamischen Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung und soziale Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Starten Sie jetzt bei unserer modernen Personaldienstleistung CONLOG innerhalb der ELSEN-Gruppe durch. Wir suchen ständig nach den perfekten Matches zwischen unseren Kunden und Bewerbern. Unser Dienstleistungsportfolio ist so vielfältig wie unsere Kunden. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten! Sie auch? Dann werden Sie Teil unseres CONLOG-Teams und gestalten Sie unser Morgen aktiv mit!
Unser Full-Service für Sie:
- Sicherer Arbeitsplatz: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit
- Job mit Pfiff: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Handwerkszeug: Bereitstellung von Firmenequipment (Laptop, Firmenhandy)
- Entwicklungschancen: Freiräume zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie exzellente Karriereperspektiven in der Unternehmensgruppe
- Know-How-Booster: Personalentwicklungsworkshops
- Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Fahrradfreude: Leasing von Diensträdern mit monatlicher Bezuschussung von uns
- Kollegenfänger: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
- Fit for free: Jetzt mit Urban Sports Club durchstarten – kostenlose S Business Mitgliedschaft
Wie Sie bei uns den Unterschied machen:
- Als Ansprechpartner repräsentieren Sie die CONLOG sowohl für Kunden als auch für Bewerber
- Sie übernehmen selbstständig die Rekrutierung, Einstellung und Disposition sowie die Betreuung unserer externen Mitarbeiter
- Ihre Mitarbeiter betreuen Sie in allen Personalangelegenheiten wie Urlaub, Krankheit und Einsatzplanung
- Die Vertragserstellung und das Formularwesen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie sorgen dafür, dass alle administrativen Prozesse entsprechend der aktuellen Prozessordnung eingehalten werden
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit achten Sie auf die Einhaltung der Qualitätsrichtlinien
Ihr Rundum-Paket für uns:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sowie Erfahrung bezüglich Vertriebsaktivitäten bringen Sie mit
- Das AÜG und iGZ-DGB-Tarifwerk sind Ihnen vertraut
- Ihre soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern gehören zu Ihren Stärken
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und Ihr Wunsch nach Weiterentwicklung zeichnen Sie aus
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
Wir haben noch Großes vor! Deshalb suchen wir nach Menschenkennern und Innovationstreibern, die Lust haben, mit uns gemeinsam weiterzudenken. Sie wollen Teil davon werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ganz unkompliziert über den „Jetzt bewerben“–Button, per WhatsApp an 0173 2980468 oder per E-Mail an bewerbung@elsen-logistics.com. Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 0261 20027 0 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Personaldisponent (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Elsen International SARL & Co.KG
Kontaktperson:
Elsen International SARL & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) - Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Personaldisponent und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Zeig, dass du die Werte von CONLOG verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine beruflichen Erfolge und Erfahrungen zu teilen. Das kann dir helfen, dich als Experten in der Personaldienstleistungsbranche zu positionieren und Aufmerksamkeit von Recruitern zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil des CONLOG-Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es persönlich!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei CONLOG arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elsen International SARL & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über CONLOG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CONLOG und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb von CONLOG.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Die Personaldisposition erfordert Empathie und soziale Kompetenz – lass diese Eigenschaften im Gespräch durchscheinen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.