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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Server, Workstations und Netzwerke in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Firmenequipment, Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie Erfahrung in ActiveDirectory und VMware.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abteilung Digital Office & IT
Stellenort: Wittlich
Ihr Rundum-Paket:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Bereitstellung von Firmenequipment (Laptop, Firmenhandy)
- Personalentwicklungsworkshops
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Leasing von Diensträdern mit monatlicher Bezuschussung
- Attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kostenlose Mitgliedschaft in unserem Kooperationsfitnessstudio und Urban Sports Club
Wie Sie bei uns den Unterschied machen:
- Der Betrieb und die Betreuung von Servern, Workstations, Netzwerken sowie Virtualisierungsumgebungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und Plattformen.
- Sie analysieren technische Probleme und sorgen für eine schnelle und nachhaltige Fehlerbehebung.
- Die Dokumentation von Systemen und Prozessen führen Sie strukturiert und nachvollziehbar durch.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern.
Ihr Qualifikationsprofil:
- Ihre Qualifikation basiert auf einer IT-Ausbildung oder vergleichbaren Kenntnissen in Verbindung mit praktischer Berufserfahrung.
- Sie bringen umfassendes Know-how in ActiveDirectory, Exchange, M365 sowie in VMware- oder Nutanix-Umgebungen mit.
- Komplexe IT-Projekte steuern Sie eigenverantwortlich und zielgerichtet.
- Mit Ihrer analytischen Herangehensweise erkennen Sie Verbesserungspotenziale in bestehenden Abläufen.
- Verantwortung übernehmen Sie selbstverständlich und setzen Ihre Aufgaben mit großer Sorgfalt um.
- Die Rolle als interner Supporter liegt Ihnen, und auch Rufbereitschaft stellt für Sie kein Hindernis dar.
- Sie können problemlos in Deutsch kommunizieren und bringen zusätzlich gute Englischkenntnisse mit.
- Dank Ihres Führerscheins sind Sie flexibel einsetzbar.
Kontakt:
Telefon: +49 (0) 0
E-Mail:
WhatsApp:
EEO Statement: Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: ELSEN Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
ELSEN Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Techniker bist, sondern auch ein Problemlöser.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT-Systemadministrator reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELSEN Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit Active Directory, Exchange oder VMware hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Analytische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du technische Probleme in der Vergangenheit gelöst hast und sei bereit, diese Erfahrungen im Interview zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch Lösungen findest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Abstimmungen mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern wichtig sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.