Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Eröffnung eines neuen Standorts und kümmere dich um Personalthemen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Gesundheitsmanagement und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Freiräume für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten zur stellv. Niederlassungsleitung.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Bonn
Abteilung: Verwaltung
Art: Vollzeit
Unser Full-Service für Sie:
- Jobgarantie: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Job mit Pfiff: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Entwicklungschancen: Freiräume zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Perspektive der Position als stellvertretende Niederlassungsleitung
- Handwerkszeug: Bereitstellung von Firmenequipment (Laptop, Firmenhandy)
- Immer mobil: Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Know-How-Booster: Personalentwicklungsworkshops
- Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Pedal-Power: Leasing von Diensträdern mit monatlicher Bezuschussung von uns
- Teamvergrößerer: Ein attraktives Prämienmodell 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter'
- Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
- Fit for free: Jetzt mit Urban Sports Club durchstarten – kostenlose S Business Mitgliedschaft
Verantwortlichkeiten:
- Gemeinsam mit Ihnen möchten wir einen neuen Standort in Nordrhein-Westfalen eröffnen
- Sie werden Teil der CONLOG und repräsentieren uns bei Mitarbeitern, Kunden und Bewerbern
- Von der Stellenschaltung bis zur Einstellung von neuen Mitarbeitern sind Sie federführend
- Für unsere externen Mitarbeiter sind Sie der Ansprechpartner hinsichtlich aller aufkommenden Personalthemen, wie z.B. Einsatzplanung, Urlaub und Krankheit
- Eine dienstleistungsorientierte Kundenbetreuung und der Vertrieb gehören zu Ihren alltäglichen Aufgaben
- Sie sorgen für die Sicherstellung der administrativen Abläufe laut geltender Prozessordnung
Qualifikationen:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sowie Erfahrungen bezüglich Vertriebsaktivitäten bringen Sie mit
- Ihre Kenntnisse im AÜG und iGZ-DGB-Tarifwerk sind umfangreich und aktuell
- Ihre soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern gehören zu Ihren Stärken
- Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und Ihr Wunsch nach Weiterentwicklung zeichnen Sie aus
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
EEO Statement: Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (m/w/d).
Personaldisponent (m/w/d) mit Perspektive zur stellv. Niederlassungsleitung Arbeitgeber: ELSEN Unternehmensgruppe
Als Personaldisponent (m/w/d) in Bonn profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Prämienmodell sowie umfassende Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihre berufliche Zukunft sichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) mit Perspektive zur stellv. Niederlassungsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – so bist du gleich im richtigen System!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Perspektive zur stellv. Niederlassungsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personaldisponent passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELSEN Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die CONLOG und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Personalthemen gelöst oder Vertriebsaktivitäten geleitet hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Personaldienstleistungsbranche ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine soziale Kompetenz und deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung betreffen. Zeige, dass du Freude am Kontakt mit Mitarbeitern und Bewerbern hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Perspektiven zur stellvertretenden Niederlassungsleitung bietet, solltest du aktiv nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
