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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repräsentiere CONLOG und gewinne passende Bewerber für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenequipment, Gesundheitsmanagement und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Exzellente Karriereperspektiven und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalvermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Edesheim
Abteilung: Verwaltung
Full-Service Für Sie:
- Sicherer Arbeitsplatz: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Job mit Pfiff: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Handwerkszeug: Bereitstellung von Firmenequipment (Laptop, Firmenhandy)
- Entwicklungschancen: Freiräume zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie exzellente Karriereperspektiven in der Unternehmensgruppe
- Know-How-Booster: Personalentwicklungsworkshops
- Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Fahrradfreude: Leasing von Diensträdern mit monatlicher Bezuschussung von uns
- Kollegenfänger: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
- Fit for free: Neben einer kostenlosen Mitgliedschaft in unserem Kooperationsfitnessstudio zusätzlich mit Urban Sports Club durchstarten
Verantwortlichkeiten:
- Als Ansprechpartner repräsentieren Sie die CONLOG sowohl für Kunden als auch für Bewerber
- Sie gewinnen passende Bewerber und entwickeln einen strukturierten Kandidatenpool zur Direktvermittlung
- In direkter Zusammenarbeit mit dem Kunden klären Sie das gesuchte Profil und sorgen für eine bestmögliche Besetzung
- Die Vertragserstellung und das Formularwesen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie sorgen dafür, dass alle administrativen Prozesse entsprechend der aktuellen Prozessordnung eingehalten werden
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit achten Sie auf die Einhaltung der Qualitätsrichtlinien
Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Personalvermittlung sowie Erfahrung bezüglich Vertriebsaktivitäten bringen Sie mit
- Kenntnisse im AÜG und iGZ-DGB-Tarifwerk sind wünschenswert, aber kein Muss
- Ihre soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern gehören zu Ihren Stärken
- Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und Ihr Wunsch nach Weiterentwicklung zeichnen Sie aus
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: ELSEN Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
ELSEN Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Werten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Bewerbungsplattform. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELSEN Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CONLOG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung und im Kundenkontakt unter Beweis stellen. So kannst du deine soziale Kompetenz und deine Erfolge anschaulich darstellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das kommt gut an!