Health System Sales Executive, Clinical Performance

Health System Sales Executive, Clinical Performance

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifying key contacts and developing relationships within healthcare systems to drive new business opportunities.
  • Unternehmen: Elsevier focuses on technology solutions for healthcare professionals, enhancing clinical performance and patient care.
  • Vorteile: Offers flexible working hours, wellbeing initiatives, and study assistance to support work-life balance.
  • Weitere Informationen: Position involves approximately 40% travel for client engagement.
  • Warum dieser Job: Join a motivated team selling the flagship Clinical Search Engine, ClinicalKey, in a dynamic healthcare environment.
  • Qualifikationen: Requires 5+ years in B2B sales with proven success in consultative selling within healthcare technology.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Do you lieben, Geschäftsmöglichkeiten mit Krankenhäusern, Gesundheitssystemen und Gesundheitsdienstleistern mit Unternehmensinformationslösungen zu identifizieren? Excellieren Sie in Partnerschaften mit großen Konten und Entscheidungsträgern auf C‑Ebene?

Über unser Team: Clinical Solutions ist ein Technologie- und Informationslösungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, Ärzten, Krankenschwestern und anderen Gesundheitsfachleuten zu helfen. Unser Produktportfolio umfasst marktführende Lösungen in den Bereichen Klinische Referenz, Fortgeschrittene klinische Entscheidungsunterstützung, Pflege, Patientenengagement und Präzisionsmedizin. Unsere Produkte zielen darauf ab, die Versorgung, die Patientenerfahrung und die finanziellen Ergebnisse zu optimieren.

Über die Rolle: Elsevier sucht einen motivierten, handlungsorientierten Selbststarter, um neue Verkaufschancen zu schaffen. Sie werden unsere Flaggschiff-Klinische Suchmaschine, ClinicalKey, verkaufen. Sie konzentrieren sich auf die Akquise innerhalb eines zugewiesenen Gebiets von bestimmten Gesundheitssystemen, einschließlich Krankenhäusern, Gesundheitssystemen, medizinischen Schulen und häuslichen Gesundheitsdiensten.

Verantwortlichkeiten:

  • Identifizierung von Schlüsselkontakten und Entscheidungsträgern innerhalb einer Kundenorganisation und Entwicklung außergewöhnlicher Beziehungen zu diesen Kontakten.
  • Erstellung und Implementierung von Account-Plänen innerhalb potenzieller Konten.
  • Vorantreiben neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Übertreffung von Quoten und jährlichen Verkaufszielen.
  • Effektive Zusammenarbeit mit allen internen Stakeholdern, einschließlich Produktmanagement, Marketing, Betrieb und Implementierung.
  • Bereitstellung genauer Berichterstattung und Prognosen über Verkäufe; Pflege aktueller Aufzeichnungen und Erstellung von Kundenprofilen durch Aktualisierung von Kontaktdaten und Verwaltung von Kontoinformationen in unserem CRM.
  • Förderung, Antrieb und Umsetzung von Werbestrategien für Produkte.
  • Durchführung effektiver Produktdemonstrationen aus der Ferne über Zoom oder andere technologiegestützte Anwendungen.

Anforderungen:

  • Mindestens 5 Jahre Erfolg im B2B-Vertrieb, Erfahrung im Verkauf von Technologielösungen im Gesundheitswesen.
  • Nachweisliche Erfolge im Prospecting, Abschluss neuer Geschäfte und konsequente Erreichung von Quoten.
  • Erfahrung im „Consultative Selling“, um Kundenprobleme zu identifizieren und zu lösen.
  • Erfahrung im Verkauf von Technologielösungen in einem komplexen B2B-/Gesundheitsumfeld mit mehreren Einflussnehmern und Entscheidungsträgern.
  • Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten genau vorherzusagen.
  • Ausgezeichnete analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Außerdem außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) und Präsentationsfähigkeiten, fließend in Englisch.
  • Kenntnisse über das regulatorische Umfeld im Gesundheitswesen.
  • Fähigkeit, verschiedene nicht berichtende Funktionen in einer matrixartigen Unternehmensstruktur effektiv zu beeinflussen.
  • Bereitschaft zu reisen, geschätzt 40% Übernachtungen.

Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance in der gesamten Organisation. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive Arbeitsmöglichkeit. Mit zahlreichen Initiativen zum Wohlbefinden, gemeinsamem Elternurlaub, Studienhilfe und Sabbaticals helfen wir Ihnen, Ihre unmittelbaren Verpflichtungen und langfristigen Ziele zu erreichen. Flexible Arbeitszeiten - Anpassung der Zeiten, in denen Sie tagsüber arbeiten, um alles unterzubringen und dann zu arbeiten, wenn Sie am produktivsten sind.

Vergütung: U.S. National Base Pay Range: $81,400 - $151,100. Total Target Cash Range: $125,300 - $232,700. Geografische Unterschiede können an einigen Standorten gelten, um die lokalen Marktpreise besser widerzuspiegeln. Die Vergütungsmischung zwischen Grund- und variabler Vergütung variiert je nach Vertriebsrolle; bitte besprechen Sie dies mit dem Recruiter.

EEO-Erklärung: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, genetische Informationen oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt und behandelt.

Health System Sales Executive, Clinical Performance Arbeitgeber: Elsevier

Elsevier is dedicated to improving healthcare outcomes through innovative technology solutions. Located in the USA, they offer competitive compensation ranging from $81,400 to $151,100, along with numerous employee benefits like shared parental leave and sabbaticals. The team is focused on collaboration across various internal departments to enhance product delivery.

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Kontaktdaten:

Elsevier Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Health System Sales Executive, Clinical Performance erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Elsevier treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Elsevier empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Elsevier dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Elsevier bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health System Sales Executive, Clinical Performance mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Flexibility
Organizational Skills
Compassion
Teamwork
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Elsevier bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Elsevier erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elsevier vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!