Elektriker / Schaltschrankbauer (m/w/d)
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Elektriker / Schaltschrankbauer (m/w/d)

Dessau Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und verdrahten Schaltschränke nach Plan – werde Teil unseres kreativen Teams!
  • Arbeitgeber: ELSTA Mosdorfer ist seit 40 Jahren ein führender Anbieter in der Schranksystemtechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, interne Schulungen und ein tolles Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und gestalte die Energieverteilung von morgen mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine elektrotechnische Ausbildung und handwerkliches Geschick mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung mit einem erfahrenen Paten.

Seit 40 Jahren sind wir Komplettanbieter für Schranksystemtechnik. Über 750 Mitarbeitende der ELSTA Mosdorfer Gruppe entwickeln und fertigen maßgeschneiderte Schranksysteme für die Energieverteilung, Telekommunikation, Verkehrstechnik und Industrie. Wir sind Teil der familiengeführten Knill Gruppe.

Standort: Deutschland / Dessau-Roßlau

Aufgaben:

  • Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Komponenten nach Plan
  • Bearbeitung von Kupferschienen, Aufbau von Montageplatten sowie Herstellung von Berührungsschutzabdeckungen
  • Erkennen technischer Unstimmigkeiten und Rückmeldung an den Teamleiter

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Schaltschrankbau erwünscht
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Präzise, zuverlässig, qualitätsorientiert

Wir bieten:

  • Einarbeitung mit Pate
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima und zukunftssichere Anstellung
  • Mitarbeit in einem motivierten und wachsenden Team
  • Betriebsinterne Schulungen und Weiterbildungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Elektriker / Schaltschrankbauer (m/w/d) Arbeitgeber: ELSTA-Mosdorfer Deutschland GmbH

Die ELSTA Mosdorfer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein ausgezeichnetes Betriebsklima und eine zukunftssichere Anstellung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Dessau-Roßlau arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Wert auf handwerkliches Geschick und technisches Verständnis legt, während Sie von einer umfassenden Einarbeitung und internen Schulungen profitieren. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und der Unterstützung durch die familiengeführte Knill Gruppe sind wir bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl bedeutungsvoll als auch lohnend ist.
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Kontaktperson:

ELSTA-Mosdorfer Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker / Schaltschrankbauer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Schaltschrankbau. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von ELSTA Mosdorfer zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Schaltschrankbau unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei ELSTA Mosdorfer. Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Team verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Schaltschrankbauer (m/w/d)

Elektrotechnische Kenntnisse
Erfahrung im Schaltschrankbau
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Präzision und Zuverlässigkeit
Qualitätsorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Verdrahtung
Fähigkeit zur Bearbeitung von Kupferschienen
Erkennen technischer Unstimmigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ELSTA Mosdorfer Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Elektriker / Schaltschrankbauer.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine elektrotechnische Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung im Schaltschrankbau hervorhebt. Betone handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ein und erwähne, wie du zur Qualität und Zuverlässigkeit des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELSTA-Mosdorfer Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Elektriker / Schaltschrankbauer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Grundlagen und spezifischen Verfahren im Schaltschrankbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige handwerkliches Geschick

In der Vorstellungsgesprächssituation kann es hilfreich sein, dein handwerkliches Geschick zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe ein Portfolio oder Fotos von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, um deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen.

Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor

Die Fähigkeit, technische Unstimmigkeiten zu erkennen und Lösungen zu finden, ist entscheidend. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine lösungsorientierte Arbeitsweise zu verdeutlichen.

Frage nach der Einarbeitung und Teamdynamik

Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem Betriebsklima. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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