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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Pflege und Reinigung von Sportstätten sowie Unterstützung bei der Objektkontrolle.
- Arbeitgeber: Städtisches Unternehmen mit transparenter und fairer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Schulungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sportstätten der Stadt Gera und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3325 - 3325 € pro Monat.
Die „Elstertal“ Infraprojekt GmbH ist zu 100 % ein Unternehmen der Stadt Gera. Das Unternehmen bewirtschaftet im Rahmen eines Geschäftsbesorgungsvertrages mit rund 120 Mitarbeitern alle kommunalen Objekte der Stadt Gera. Die Unternehmenskultur ist durch Transparenz, Fairness und Dienstleistungsorientierung geprägt. Unser Auftraggeber schätzt unseren Service und unsere Zuverlässigkeit.
Ihr Aufgabengebiet:
- Wartungs-, Pflege-, Reinigungs- und Kleinreparaturarbeiten
- Grünpflege und Winterdienst
- Vorbereitung der Sportanlagen zum termin- und anlagengerechten Gebrauch
- Wahrnehmung der Überwachungs- und Verkehrssicherungspflichten bzgl. der Sportstätten entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
- allgemeine Objektkontrolle auf Ordnung und Sicherheit
- Kontrolle der Beleuchtung, Belüftung und der Objektsicherheit
- Kontrolle der Versorgungseinheiten Heizung, Warmwasser, Wasser, Strom, Gas und Abwasser
- Kontrolle von Fremdleistungen
- dientleistungsorientierte Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen und Geschäftspartnern
- Unterstützung aller Mitarbeiter (m/w/d) des Unternehmens im Interesse der Erreichung der Unternehmensziele
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Kleingeräten
- schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
- technisches Verständnis
- Bereitschaft zum Schichtdienst (2-Schicht-System) sowie Arbeit am Wochenende
- zuverlässig, hilfsbereit und teamfähig
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit mit 37 Stunden
- Vergütung nach Tarifvertrag der Deutschen Immobilienbewirtschaftung e. V.
- Lohngruppe III entspricht aktuell einem Grundgehalt von 3.325,00 € brutto zzgl. eventueller Zuschläge (SFN-Zuschläge sowie Erschwerniszuschläge)
- Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse Thüringen
- 30 Tage Urlaub
- Entgeltumwandlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage
- Kurze Abstimmungswege und flache Hierarchien
- Kostenfreie Schulungen
- Fahrradleasing
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
- Betriebliche Unfallversicherung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Möglichkeit zur Entfaltung und Einbringung eigener Ideen und Vorschläge
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen gemäß § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 lt. a DS-GVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Reisekosten und Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Stelle interessiert sind, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@elstertal-infraprojekt.de.
Ihr Ansprechpartner: Frau Bengs
Bewerbungsende: 15.06.2026
Mitarbeiter (m/w/d) Sportstättenbewirtschaftung (Springer) Arbeitgeber: "Elstertal"-Infraprojekt
Kontaktperson:
"Elstertal"-Infraprojekt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Sportstättenbewirtschaftung (Springer)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche die Sportstätten, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Elstertal arbeitet – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte von Elstertal verstehst und bereit bist, deinen Teil beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Sportstättenbewirtschaftung (Springer)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Sportstättenbewirtschaftung hast, dann hebe das hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du sie gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei "Elstertal"-Infraprojekt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Elstertal Infraprojekt GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie du in die Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Wartung, Pflege und Teamarbeit zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Praktische Vorbereitung
Da die Stelle praktische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deinen Umgang mit Werkzeugen und Kleingeräten zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige technische Aspekte oder Herausforderungen nennen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.