Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und plane kreative Projekte.
- Unternehmen: Elterninitiative Bollerwagen e.V. mit über 25 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Freundliche Arbeitsatmosphäre, Fortbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen in eine wertschätzende Umgebung ein.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Elterninitiative Bollerwagen e.V. in Bergisch Gladbach-Refrath betreut rund 60 Kinder ab vier Monaten in drei Gruppen und wurde vor über 25 Jahren gegründet. Wir leben seit Anfang an eine Pädagogik der Vielfalt, bei der die Kinder im Mittelpunkt stehen. Unsere Fachkräfte schaffen eine Atmosphäre, in der sich jedes Kind angenommen, wohl und geborgen fühlt. Sie unterstützen die Kinder in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit und geben ihnen Gelegenheit, ihr Entwicklungspotenzial vielseitig auszuschöpfen.
Für unsere Elterninitiative suchen wir ab sofort eine Fachkraft (w/m/d) in Vollzeit bzw. Teilzeit (mind. 30 WS) für eine respektvolle und partizipative Zusammenarbeit.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du begleitest, förderst und unterstützt die Bollerwagen-Kinder im Alltag.
- Du wendest Deine Fachkenntnisse unter Berücksichtigung der didaktischen und pädagogischen Ansätze an.
- Du planst pädagogische Angebote und Projekte und setzt sie eigenständig oder im Team um.
- Du tauschst Dich regelmäßig mit den Eltern aus.
- Du verfasst Entwicklungsberichte und Förderpläne.
- Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Kita weiterzuentwickeln.
Das bieten wir Dir:
- Wir bieten Dir eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre.
- Bei uns hast Du vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
- Bei uns gibt’s Fortbildung, Weiterbildung, Supervision!
- Wir bieten Dir eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge (BAV).
- Dein Gehalt ist an den TVöD angelehnt.
- Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Bei uns gibt es vegetarisches, vor Ort durch unsere Köchinnen zubereitetes Mittagessen.
- Du profitierst von Team-Events, geregelten Schließzeiten und sehr flachen Hierarchien.
- …und arbeitest mit liebenswerten Kindern und engagierten Eltern!
Was Du mitbringst:
- Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du teilst unsere Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung.
- Du bringst Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke mit.
- Du hast Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Deiner Weiterentwicklung in unserer Elterninitiative.
Kontakt: Wir freuen uns auf Bewerbungen, vorzugsweise per Mail an: vorstand@bollerwagen-refrath.de
Fachkraft (w/m/d) für Elterninitiative U3 und Ü3 Bereich gesucht Arbeitgeber: Elterninitiative Bollerwa gen e.V.
Die Elterninitiative Bollerwagen e.V. in Bergisch Gladbach-Refrath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre bietet, in der die individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt steht. Mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Fachkräfte von einem respektvollen Miteinander, Team-Events und einem gesunden Mittagessen, was die Arbeit in dieser liebevollen Umgebung besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Elterninitiative Bollerwa gen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (w/m/d) für Elterninitiative U3 und Ü3 Bereich gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Elterninitiative Bollerwagen e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (w/m/d) für Elterninitiative U3 und Ü3 Bereich gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Bollerwagen-Kinder brennst!
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie du zur Vielfalt in unserer Kita beitragen kannst!
Erfahrungen teilen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Welche Projekte hast du umgesetzt? Wie hast du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten!
Mach es einfach!:Bewirb dich am besten direkt über unsere Website oder per E-Mail. Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elterninitiative Bollerwa gen e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Elterninitiative Bollerwagen e.V. und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fachkenntnisse und deine Fähigkeit, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Sei offen für Fragen
Bereite Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
