Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer familiären Umgebung.
- Unternehmen: Kleine Kita im gemütlichen Stadtteil Düsseldorf-Unterbilk mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Gehalt nach TVöD, gute Work-Life-Balance und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Raum für eigene Ideen und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Arbeiten Sie gerne in einer kleinen, familiären Atmosphäre? Dann sind Sie bei uns im Kinderladen Das Kind e. V. genau richtig!
Wir sind eine kleine zweigruppige
Einrichtung im gemütlichen Stadtteil Düsseldorf-Unterbilk nah am Rhein.
Unser Altbau im Hinterhof bietet mit Außengelände, Dachterrasse und großer Turnhalle im Obergeschoss viel Platz zum Spielen, Toben und Entdecken.
Hier betreuen wir insgesamt 38 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren.
Auf drei Etagen bieten wir helle und großzügige Gruppenräume, Bauecken, Ateliers, Puppenküche und Leseecken.
In unserem Kinderrestaurant werden wir täglich von unserem eigenen Koch mit leckerem vegetarischem Essen versorgt.
Dabei stehen regionale und Bio-Produkte auf dem Speiseplan.
Unsere Kinder werden von engagierten Fachkräften auf ihrem Bildungsweg begleitet und unterstützt.
Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und wollen unsere Kinder beim Übergang vom Leben in der Familie zum Leben in der Gesellschaft eng begleiten.
Unser Schwerpunkt liegt auf einem sozialen, demokratischen Miteinander, das Platz lässt für Individualität und Gemeinschaft fördert.
Ein Schutzkonzept sichert die Qualität des Miteinanders von Kindern und Mitarbeiterinnen.
- Aufgaben
- Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 3-6 Jahren in einer familiären Umgebung.
- Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten basierend auf dem situationsorientierten Ansatz.
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Erzieher Innen, um eine optimale Entwicklung der Kinder zu gewährleisten.
- Gestaltung eines sicheren und liebevollen Umfelds, in dem sich die Kinder wohlfühlen und entfalten können.
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsfortschritte der Kinder.
- Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern über 3 Jahren wünschenswert.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, individuell auf deren Bedürfnisse einzugehen.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags.
- Flexibilität und Offenheit für den situationsorientierten Ansatz.
Benefits
- Tolle, aufgeweckte Kinder und ein motiviertes Team
- Gehalt in Anlehnung an den TVöD
- Überdurchschnittlich hoher Personalschlüssel - deutlich über Ki Biz
- Ab sofort und unbefristet
- Gute Work-Life-Balance (Öffnungszeiten 7:30-16:30)
- Sicherung der Vorbereitungszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket
- Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für eigene Ideen und Innovationen
- Zusammenarbeit Hand in Hand und auf Augenhöhe mit einer engagierten Elternschaft
Wir freuen uns über deine Bewerbung!
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Kleine Kita sucht ab sofort ErzieherIn/ päd. Fachkraft für Ü3 Gruppe Arbeitgeber: Elterninitiative Das Kind e.V.
Der Kinderladen Das Kind e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein engagiertes Team bietet. Mit einem überdurchschnittlich hohen Personalschlüssel und einer guten Work-Life-Balance ermöglicht die Kita ihren Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit mit Eltern und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen die Arbeit in unserer Einrichtung besonders wertvoll und bereichernd.
Kontaktdaten:
Elterninitiative Das Kind e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kleine Kita sucht ab sofort ErzieherIn/ päd. Fachkraft für Ü3 Gruppe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Elterninitiative Das Kind e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kleine Kita sucht ab sofort ErzieherIn/ päd. Fachkraft für Ü3 Gruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Elterninitiative Das Kind e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elterninitiative Das Kind e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
