Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Kleine, liebevolle Elterninitiative in Odendorf mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Vergütung, Weihnachtsgeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamtage.
- Weitere Informationen: Freue dich auf neugierige Kinder und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Kita mit Herz und Kreativität.
- Qualifikationen: Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft und Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Erzieher (m/w/d) gesucht. Partizipation ist für uns kein Programmpunkt, sondern Haltung und genau diese Haltung wollen wir strukturell verankern. Kinder sollen Entscheidungen treffen, mitplanen und ihren Alltag aktiv gestalten. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die diese Kultur klar führen, konsequent etablieren und im Team verbindlich verankern.
Wer wir sind: Die Elterninitiative Villa Kunterbunt e.V. in Odendorf ist ein liebevoll geführter, kleiner Kindergarten mit 2 Gruppen und insgesamt 40 Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren. Unser großzügiges Gebäude, innen wie außen, bietet viel Raum zur Entfaltung.
Das erwartet dich bei uns:
- ein herzliches, engagiertes Team mit familiärer Atmosphäre
- neugierige Kinder, die sich auf dich freuen
- abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen, Kreativität und Mitgestaltung
- faire Vergütung in Anl. an den TVöD-SuE
- Weihnachtsgeld & Sonderzahlungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (mit Kostenübernahme)
- regelmäßige Teamtage und Betriebsausflüge
Deine Aufgaben:
- Mit Kindern gemeinsam spielen und die Entwicklung beobachten.
- Erzieherische und aufklärende Maßnahmen planen.
- Respektvoller, wertschätzender und freundlicher Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen.
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfreude.
- Freude daran, eine bestehende Kita weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem Team zu gestalten.
Das bringst du mit:
- Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gem. Personalverordnung NRW.
- als Kitaleitung: mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung sowie Organisationsstärke und Kommunikationskompetenz.
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Freude, Engagement und Herz für die Arbeit mit Kindern.
- Positive Grundhaltung, Teamgeist, Einführungsvermögen und Eigeninitiative.
- Verantwortungsbewusstsein in Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsaufgaben.
- Freude an partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern.
Neugierig geworden? Dann laden wir dich ein, Teil unseres kunterbunten Villa-Teams zu werden. Sende deine Bewerbung an 2.vorsitz@unsere-villa.de
Elterninitiative Kindertagesstätte "Villa Kunterbunt" e. V.
Am Zehnthof 35
3913 Swisstal-Odendorf
Tel.: 02255 950528
www.kindergarten-odendorf.de
Kita-Leitung und Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Elterninitiative Kindertagesstätte "Villa Kunterbunt" e. V.
Die Elterninitiative Villa Kunterbunt e.V. in Odendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein engagiertes Team bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Kreativität in einem liebevoll geführten Kindergarten einzubringen und aktiv an der Entwicklung der Kinder teilzuhaben. Zudem profitieren Sie von fairen Vergütungen, regelmäßigen Teamtagen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Elterninitiative Kindertagesstätte "Villa Kunterbunt" e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung und Erzieher (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Kita sucht nach jemandem, der die Werte und die Kultur des Teams teilt. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Elterninitiative Villa Kunterbunt und ihre Philosophie. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du ihre Werte verstehst und lebst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Kita, zum Team und zu den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über uns informierst und direkt über unsere Plattform bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung und Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du die richtige Person für unsere Kita-Leitung und Erzieher-Position bist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und idealerweise auch in der Leitung. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast und wie du das Team unterstützt hast.
Kreativität ist gefragt!:Wir lieben kreative Ideen! Nutze dein Bewerbungsschreiben, um uns zu zeigen, wie du die Partizipation der Kinder fördern würdest. Denk daran, dass wir Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung schätzen.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elterninitiative Kindertagesstätte "Villa Kunterbunt" e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Philosophie der Elterninitiative Villa Kunterbunt e.V. und wie sie Partizipation umsetzen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit als Erzieher oder Kita-Leitung integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung von Partizipation zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen, wie du den Alltag der Kinder aktiv gestalten und ihre Mitbestimmung fördern kannst. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu diskutieren.
✨Frage nach dem Team
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Zusammenarbeit beziehen. Zeige dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und wie du dazu beitragen kannst, die familiäre Atmosphäre zu fördern.
