Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung mit Herz und kreativen Ideen.
- Unternehmen: Elterninitiative Pliening mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: TVöD Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und vergünstigtes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder päd. Ergänzungskraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.
Ab Juni 2026 für 20-25 Stunden/Woche suchen wir eine engagierte Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft, die mit Herz, Ideen und Freude Kinder in ihrer Entwicklung begleitet.
Über unsere Kita: In einer altersgemischten Gruppe betreuen wir 20 Kinder vom 1. Lebensjahr bis zur Einschulung. Unsere Betreuungszeiten sind von 7:30 bis 16:00 Uhr.
Wer wir sind: Wir sind eine Elterninitiative mit Herz, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Bei uns erwarten Dich:
- eine familiäre und wertschätzende Atmosphäre für Kinder, Eltern und Mitarbeiter*innen
- persönlicher Kontakt zwischen Träger und Team
- kurze Wege und offene Kommunikation
- Raum für Ideen, Mitgestaltung und Eigeninitiative
Das bringst du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, päd. Ergänzungskraft oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Krippen- und Kindergartenkindern
- einen liebevollen und gleichzeitig klaren Erziehungsstil
- Offenheit für neue Ideen und Lust, diese umzusetzen
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Das erwartet dich bei uns:
- Bezahlung nach TVöD inkl. Ballungsraumzulage und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- bis zu 2 Regenerationstage
- vergünstigtes Mittagessen aus unserer hauseigenen Küche
- ein herzliches Team mit flachen Hierarchien
- viel Raum für kreative Ideen und selbstverantwortliches Arbeiten
- regelmäßige Fortbildungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bürozeiten: Montag bis Donnerstag: 09:00 - 14:00 Uhr, Freitag: 09:00 - 13:00 Uhr
Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kita gesucht Arbeitgeber: Elterninitiative Pliening e.V.
Die Elterninitiative Pliening bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der die persönliche Entwicklung von Kindern und Mitarbeitern gleichermaßen gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Kommunikation und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem kreative Ideen und Eigeninitiative geschätzt werden. Unsere Kita legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung macht.
Kontaktdaten:
Elterninitiative Pliening e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kita gesucht erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Elterninitiative Pliening e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Elterninitiative Pliening e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Elterninitiative Pliening e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Elterninitiative Pliening e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kita gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Elterninitiative Pliening e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Elterninitiative Pliening e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elterninitiative Pliening e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
