Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses sowie Mitwirkung an HR-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Frostschutz und Temperaturhaltung mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Verpflegungszuschuss und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung durch einen Mentor und moderne Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine HR-Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in MS Office sowie personalrelevanten IT-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir stellen Produkte für den Frostschutz und die Temperaturhaltung sowie kundenspezifische Systemlösungen her und realisieren Projekte im weltweiten Großanlagenbau, z.B. im Bereich der erneuerbaren Energien. Unser Hauptsitz mit eigener Produktion und Entwicklung ist Burbach im Siegerland. Weltweit beschäftigt die eltherm Gruppe an 13 Standorten insgesamt 300 Mitarbeiter, davon 200 in Deutschland.
- Betreuung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, sowie sämtlichen HR-relevanten Bescheinigungen
- Aktive Mitwirkung an vielseitigen HR-Projekten
- Kaufmännische Ausbildung mit evtl. sicherem Umgang mit MS Office und personalrelevanten IT-Systemen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Sie starten nicht alleine: Von Anfang an ins Team integriert und eine intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor
- Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit: Wir ermöglichen Ihnen persönlichen Freiraum mit einer 37,5h-Woche
- Ihre Arbeitsumgebung bietet: motivierte Kollegen:innen, hochmoderne Büroausstattung und Equipment, entspannte Pausenzeit in unserem Bistro, Flatrate für Kaffee und Wasser, Verpflegungszuschuss, Bikeleasing, Fitnessangebote, soziales Engagement, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung für alle Mitarbeitenden an guten Jahresergebnissen, vielfältige Zuschüsse und vieles mehr!
HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* Arbeitgeber: eltherm production GmbH
Die eltherm Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung durch persönliche Mentoren bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Mit einem motivierten Team, modernster Büroausstattung und zahlreichen Zusatzleistungen wie Verpflegungszuschüssen, Bikeleasing und 30 Tagen Urlaub schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum und soziale Verantwortung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau vorbei und bewirb dich direkt! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Administrator / Payroll / Vollzeit & Teilzeit* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden anderen drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eltherm production GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die eltherm Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Projekte an, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, Onboarding und in HR-Projekten verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit personalrelevanten IT-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Software du bereits genutzt hast und wie du dich schnell in neue Systeme einarbeiten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Integration ins Team und die Zusammenarbeit mit Kollegen sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
