Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses sowie Mitwirkung an HR-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Frostschutz und Temperaturhaltung mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und Verpflegungszuschüsse.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung durch einen Mentor und moderne Büroausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine HR-Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse in MS Office sowie personalrelevanten IT-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir stellen Produkte für den Frostschutz und die Temperaturhaltung sowie kundenspezifische Systemlösungen her und realisieren Projekte im weltweiten Großanlagenbau, z.B. im Bereich der erneuerbaren Energien. Unser Hauptsitz mit eigener Produktion und Entwicklung ist Burbach im Siegerland. Weltweit beschäftigt die eltherm Gruppe an 13 Standorten insgesamt 300 Mitarbeiter, davon 200 in Deutschland.
- Betreuung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, sowie sämtlichen HR-relevanten Bescheinigungen
- Aktive Mitwirkung an vielseitigen HR-Projekten
- Kaufmännische Ausbildung mit evtl. sicherem Umgang mit MS Office und personalrelevanten IT-Systemen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Sie starten nicht alleine: Von Anfang an ins Team integriert und eine intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor
- Mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit: Wir ermöglichen Ihnen persönlichen Freiraum mit einer 37,5h-Woche
- Ihre Arbeitsumgebung bietet: motivierte Kollegen:innen, hochmoderne Büroausstattung und Equipment, entspannte Pausenzeit in unserem Bistro, Flatrate für Kaffee und Wasser, Verpflegungszuschuss, Bikeleasing, Fitnessangebote, soziales Engagement, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Beteiligung für alle Mitarbeitenden an guten Jahresergebnissen, vielfältige Zuschüsse und vieles mehr!
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: eltherm production GmbH
Die eltherm Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine intensive Einarbeitung durch persönliche Mentoren bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, motivierten Kollegen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Verpflegungszuschüssen, Bikeleasing und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich zudem sozial. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und an spannenden HR-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die eltherm Gruppe, ihre Produkte und Projekte. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei du selbst und bringe deine Stärken ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu uns passen!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eltherm production GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die eltherm Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Projekte an, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im Recruiting- und Onboarding-Prozess erfolgreich warst. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Integration ins Team und die Zusammenarbeit mit Kollegen wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu HR-Projekten verdeutlichen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess und der Rolle deines Mentors zu fragen. Das zeigt, dass du an einer guten Integration interessiert bist und bereit bist, von anderen zu lernen.
