Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie Deutsch in einem maßgeschneiderten Programm für Expatriates.
- Unternehmen: Executive Language Training, ein führender Anbieter von Sprachdienstleistungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit internationalen Klienten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit einer vielfältigen Klientel.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Sprachenlernen für Fachkräfte und helfen Sie ihnen, ihre Kommunikationsziele zu erreichen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Unterrichten von Deutsch für Nicht-Muttersprachler.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 40 € pro Stunde.
Über Executive Language Training (ELT): Executive Language Training (ELT) ist ein führender Sprachdienstleister mit Sitz in den Vereinigten Staaten, der sich auf die Bereitstellung maßgeschneiderter Sprachtrainings für Expatriates und deren Familien spezialisiert hat.
Jobangebot: ELT sucht einen qualifizierten und erfahrenen Deutschlehrer für ein Präsenzprogramm, das für einen expatriierten Fachmann konzipiert ist.
Programmdetails:
- Präsenz-Deutschprogramm
- 60 Stunden verfügbar
- Standort: Büro des Teilnehmers in der Nähe des Wiesbaden Hauptbahnhofs
- Drei Lektionen pro Woche, 60 Minuten pro Lektion
- Verfügbar am Montag 11:30–13:30 & 16:00–18:00, Dienstag 16:00–18:00, Mittwoch 08:00–09:00 CEST
Der Teilnehmer ist ein Muttersprachler Spanisch mit einem B1-Niveau in Deutsch und möchte klar mit Kollegen und Kunden kommunizieren.
Qualifikationen:
- Mindestens Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich
- Nachweisliche Erfahrung im Unterrichten von Deutsch für Nicht-Muttersprachler
- Starkes Verständnis von Spracherwerb und pädagogischen Methoden
German Language Trainer Arbeitgeber: eltlearn
Executive Language Training (ELT) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sprachtrainer ihre Leidenschaft für das Unterrichten und die interkulturelle Kommunikation ausleben können. Mit einem Fokus auf individuelle Sprachschulungen für Expatriates in der malerischen Umgebung von Wiesbaden, fördert ELT eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Die Möglichkeit, mit internationalen Klienten zu arbeiten und flexible Unterrichtszeiten zu gestalten, macht ELT zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Sprachpädagogen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so German Language Trainer erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German Language Trainer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eltlearn vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
