Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Core Network Team und manage die Netzwerkoperationen für optimale Servicequalität.
- Unternehmen: Eltrona Interdiffusion, ein innovativer Internetanbieter mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Headend-Technologien und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Jeden Tag verbindet Eltrona Interdiffusion Sie mit der Welt, Ihren Lieben, Ihrer Unterhaltung, Kultur, Nachrichten und Arbeit. Als Internetanbieter sind wir dafür verantwortlich, die Verbindung zwischen Ihnen und Ihrer Welt aufrechtzuerhalten und gleichzeitig sicherzustellen, dass wir Ihnen die besten Technologien anbieten.
Gegründet im Jahr 1969, ist Eltrona ein Anbieter von TV-, Ultra-Highspeed-Internet- sowie Festnetz- und Mobilfunkdiensten. Wir bauen und verwalten unsere eigene Kabel-TV- und Glasfaserinfrastruktur. Derzeit beschäftigen wir 105 talentierte Mitarbeiter in allen Bereichen unseres Unternehmens und suchen nun zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Core Network.
Hauptmission: Führen Sie das Core Network-Team, das zwei komplementäre Bereiche abdeckt:
- Core-Netzwerkinfrastruktur — Headend, Hubs, TV-Plattformen, Dienstverteilung
- Netzwerküberwachung und technischen Support der zweiten Ebene (NOC)
Sicherstellen der Verfügbarkeit und Leistung über die gesamte Dienstleistungsbereitstellungskette (TV, Internet, Telefonie). Führen Sie Technologieentwicklungsprojekte in Abstimmung mit Telenet.
Aktivitäten und Verantwortlichkeiten:
- Core Network Management: Sicherstellen der Verfügbarkeit und Qualität der Headend-Plattform (SLA, Uptime > 99,9%). Definieren und Führen der operativen Strategie für das Headend und die Hubs. Überwachen von präventiven und korrektiven Wartungsarbeiten für die Infrastruktur. Verwalten kritischer Plattformvorfälle, die die Dienste der Abonnenten beeinträchtigen. Überwachen der Beziehungen zu Geräteanbietern und externen Dienstleistern.
- Network Operations Center Management: Definieren von Netzwerk-KPIs und Alarmgrenzwerten innerhalb des NOC. Überwachen der Qualität des Supports der zweiten Ebene: Ticketlösungs-SLAs, Priorisierung, Koordination mit dem First Level Support. Führen proaktiver Signalqualitätsanalysen und Antizipation von Dienstverschlechterungen. Organisieren von Schichtplänen für den Monitoring & Support NOC Techniker und Sicherstellen der Abdeckung.
- Entwicklungsprojekte & Transformation: Definieren und Implementieren der Netzwerk-Kapazitätsstrategie und der Frequenzzuweisungsstrategie. Führen von Evolutionsprojekten: DOCSIS 3.1/4.0 Migration, DAA (Distributed Access Architecture) Implementierung. Sicherstellen der Übereinstimmung mit Telenet-Standards und technischem Fahrplan. Durchführen technischer Bewertungen und Verhandlungen mit Anbietern für Core Network und NOC-Ausrüstung.
- Management & Entwicklung - Core Network & NOC: Führen eines Teams von 10+ Experten: Headend-Techniker und NOC-Support-Techniker. Unterstützen der Teamtransformation und organisatorischen Veränderungen. Verwalten der Planung und Budgetüberwachung für Core Network und NOC. Organisieren von Bereitschaftsplänen und Schichtrotationen, um eine 24/7-Abdeckung sicherzustellen. Entwickeln der Teamfähigkeiten in neuen Technologien.
Schlüsselkompetenzen:
- Starke Expertise in Headend-Technologien: CMTS/CCAP, RPD, DOCSIS 3.0/3.1, DVB-C/DVB-S/IPTV
- Solides Wissen über NOC-Systeme und Netzwerküberwachungs-/Überwachungstools
- Erfahrung im technischen Projektmanagement (Migration, Virtualisierung)
- Technische Führung und Fähigkeit, Teams zu leiten, die im Bereitschaftsdienst und in Schichten arbeiten
- Strategische Vision und Fähigkeit, technologische Entwicklungen vorherzusehen
Was wir bieten:
- Unbefristeter Vertrag (CDI)
- Firmenwagen + Tankkarte
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
- Dynamische Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Unternehmen
- Essensgutscheine
- Zusätzliche Leistungen, einschließlich eines kostenlosen Eltrona-Abonnements
Head of Core Network & Network Operations Center (M/F/X) Arbeitgeber: Eltrona Interdiffusion
Eltrona Interdiffusion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf technologische Innovationen und Mitarbeiterentwicklung fördert Eltrona eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen. Die zusätzlichen Vorteile wie ein Firmenwagen, Essensgutscheine und eine kostenlose Eltrona-Mitgliedschaft machen die Position als Head of Core Network & Network Operations Center besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Core Network & Network Operations Center (M/F/X) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Eltrona Interdiffusion zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Core Network & Network Operations Center (M/F/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Eltrona Interdiffusion reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Eltrona Interdiffusion zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eltrona Interdiffusion vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
